Обновленная работа усилит позиции партии и ее "народность"- павлодарский педагог

Главной темой съезда стало вовсе не переименование, а процесс трансформации партии изнутри. Если тезисно обозначить ключевые моменты, которые поставил на повестку дня Касым-Жомарт Токаев на съезде, то вот что лично мне показалось наиболее значимым.

Проводится децентрализация и дебюрократизация партии, повышение эффективности партийного аппарата. Нам предстоит стать более гибкими, чтобы быстрее реагировать на вызовы времени.
Активизация фракций в маслихатах – фокус на дискуссию. Я всегда предлагал – заседания депутатских комиссий не должны ограничиваться встречей самих депутатов и госслужащих. Нужно приглашать всех заинтересованных лиц, чтобы получать самую полную картину и максимально использовать потенциал общества.

Президент сказал, что необходимо переходить к публичным дебатам. Выходов в народ и дискуссии партийцы не должны избегать, наоборот, такой формат работы дает новую энергию, видение. И в целом сервисно-ориентированный подход в обновленной работе усилит позиции партии и ее «народность».

Рейтинг депутатов будет зависеть от реальных дел, а внутри партии будет усилена персональная ответственность, введен институт кураторов по направлениям. На мой взгляд, это закономерное продолжение. Ее первым этапом можно назвать праймериз, когда в партию пришли новые, креативные люди, желающие внедрять изменения. Вторым этапом станет внутренняя партийная селекция. Таким образом и реализуется идея социального лифта.

Глава партии поручил провести республиканскую акцию по сбору предложений для развития общества в целом. У Павлодарской области в этом направлении уже есть хороший опыт: по поручению акима региона Абылкаира Скакова такую работу мы начали в январе. Именно сбор предложений от населения, от бизнеса, от общественников, кроме того, мы проводили экспертные брейнштормы – все это войдет в программу наших действий.
Безусловно, трансформация партии Amanat в первую очередь проводится для максимально оперативного решения проблем нашего общества. Мне как педагогу хочется акцентировать внимание на сфере образования и молодежной политики.

Сегодня в Павлодарской области выработано четкое видение того, как должна развиваться  сфера образования: нам предстоит продолжить строительство и укрепление материально-технической базы детских садов, школ, колледжей. Для лучшего результата применяется комплексный подход, который объединяет усилия государства, общества и бизнеса. Учебные заведения становятся центрами притяжения – с актуальным, где-то даже уникальным оснащением и даже просто с современным ремонтом, чтобы детям было уютно находиться в таком пространстве.

Параллельным и таким же обязательным условием для развития всего образования должно стать постоянное повышение квалификации педагогов – речь не о шаблонных действиях, а о выходе на международный уровень, стимулировании к формированию экспертного сообщества в среде учителей.

Доступность образования – также одна из ключевых задач, стоящих перед нами. Речь идет как о равном доступе к ресурсам городских и сельских детей и молодежи, так и о создании безбарьерной среды, внедрения инклюзии в учебный процесс.

События января обнажили множество проблем нашего общества, в том числе и проваленную молодежную политику. Надо признать, что прежде она сводилась больше к проведению мероприятий. Сейчас в Павлодарской области мы создаем систему -  условия для того, чтобы молодежь могла получить образование, если нужно – переквалифицироваться, качественно работать и расти. В комплексе ищем решение всех социальных вопросов, в том числе доступности жилья.

Партия Amanat активно участвует в этом процессе. Чтобы получить отдачу от молодежи, сформировать в этой среде искренний патриотизм, нам нужно создать условия для поддержки и развития молодых казахстанцев.
Как руководитель колледжа информационных технологий Павлодара точечно провожу такую работу в нашем учебном заведении. При поддержке руководства области на нашей базе создаются IT-hub и бизнес-инкубатор – это часть такой работы в региональном масштабе. Подготовка по современным специальностям, краткосрочная переквалификация, обучение предпринимательским навыкам, создание бизнес-плана и сопровождение в открытии своего дела – все это будет доступно не только студентам, но и молодежи всего Прииртышья. Обслуживание по принципу «одного окна» – так будет выстроено взаимодействие, к которому мы подключаем палату «Атамекен», бизнесменов региона, руководителей и ведущих специалистов крупных предприятий. Уверен, что такой подход молодежь оценит.

Серик Джартыбаев,

руководитель  павлодарского колледжа информационных технологий,

депутат областного маслихата,

председатель регионального общественного совета по поддержке молодежи