От страхования врачей до льготного автокредитования: самые важные реформы 2023 года

2023 год для Казахстана ожидается очень насыщенным на события и реформы. Будет дан старт нескольким национальным программам, так как предыдущие были рассчитаны до 2022 года. Какие изменения произойдут в сфере образования, здравоохранении и финансов, читайте в материале Liter.kz.

Начнем с того, что в 2023 году определены новые размеры МРП и МЗП. Месячный расчетный показатель (МРП) составил 3 450 тенге. Минимальный размер заработной платы (МЗП) – 70 тысяч тенге.

Вместе с тем минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты составил 21 907 тенге, а минимальный размер пенсии – 53 076 тенге.

Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат определена в размере 40 567 тенге.

Социальная сфера

Фото: pixabay.com

С 2023 года запущена “Цифровая карта семьи”, благодаря которой основные услуги в социально-трудовой сфере будут предоставляться в проактивном формате, то есть казахстанцам нет необходимости лично обращаться в соответствующие инстанции. Ранее сбор документов занимал значительное время. При этом государственная поддержка будет оказываться исходя из уровня благосостояния семьи или гражданина, определяемого на основании ряда индексов и критериев. Таким образом, будет исключен человеческий фактор и предвзятое отношение отдельного чиновника.

В текущем году повышены размеры всех видов пенсий и пособий.

Для состоявшихся пенсионеров размер солидарной пенсии повышен на 10,5%. Кроме того, в соответствии с поручением главы государства увеличен размер максимального дохода, используемый для исчисления солидарной пенсии, с 46 до 55 МРП (со 158,7 тыс. тенге до 189,8 тыс. тенге).

Размеры базовой пенсии выросли с учетом ежегодного повышения величины прожиточного минимума, а также увеличения уровня ее исчисления от прожиточного минимума с 54% до 60%.

В результате совокупный размер пенсионных выплат с начала года вырос в среднем на 12%. Повышение коснется всех пенсионеров.

Размеры государственной поддержки на рождение ребенка, выплачиваемой как работающим, так и неработающим женщинам, увеличились и составляют теперь:

на первого, второго и третьего 38 МРП, или 131 100 тенге (в 2022 году – 120 840 тенге);

на четвертого ребенка и более – 63 МРП, или 217 350 тенге (в 2022 году – 200 340 тенге).

Кроме этого, из республиканского бюджета неработающим родителям назначается пособие по уходу за ребенком, размеры которого с этого года также возросли с учетом повышения МРП на 8,5%.

Представители власти услышали также просьбы родителей продлить срок выплат, которые начисляются после рождения ребенка. Ранее этот период составлял один год, теперь он увеличен до полутора лет.

Не будут обделены и дети с инвалидностью и их семьи. Им выплачивается специальное государственное пособие до достижения ими совершеннолетия. Его размер в 2023 году составит 56 794 тенге.

Размеры пособий для многодетных семей в новом году также выросли на величину МРП:

Семьям с четырьмя детьми ежемесячно выплачивается 55 304 тенге (ранее 50 976 тенге);

- с пятью детьми – 69 138 тенге (ранее 63 728 тенге);

- с шестью – 82 973 тенге (ранее 76 479 тенге);

- с семью – 96 807 тенге (ранее 89 231 тенге);

- на восьмого и последующего ребенка – по 13 800 тенге на каждого (ранее 12 720 тенге).

Не стоит забывать и о законе “О восстановлении платежеспособности и банкротстве граждан Республики Казахстан”, который заработает в этом году. В нем заложены нормы по снижению долговой нагрузки граждан, стимулированию выплат по долгам, обеспечению возврата должников к продуктивной экономической деятельности.

Медицина

Фото: pixabay.com

Масштабные перемены ожидают сферу здравоохранения. В 2023 году будут увеличены зарплаты врача и медицинским работникам. Врачам – на 30% , или до 531 тысяч тенге, средним медицинским работникам – на 20%, или до 250 тысяч тенге.

Также разработана программа “Модернизация сельского здравоохранения” на 2023-2025 годы. В этом документе сделан упор на развитие медицины в регионах. В областях страны и отдаленных селах обещают построить более 650 объектов первичной медико-санитарной помощи (ПМСП). Реализация нацпроекта позволит получать медицинскую помощь на местах по принципу “золотого часа”.

С этого года начнется процесс страхования профессиональной ответственности медицинских работников. Ожидается, что эта мера позволит обеспечить защиту прав пациентов, поднять престиж и уважение к врачебной профессии, а также привлечь молодое поколение в сферу здравоохранения.

В фокусе внимания будет профилактика рака. Начнется реализация Комплексного плана по борьбе с онкологическими заболеваниями на 2023-2025 годы. В его рамках предусмотрены:

- модернизация диагностического оборудования, организация центров ядерной медицины (ПЭТ/КТ диагностики),

- расширение молекулярно-генетического тестирования,

- дооснащение детских стационаров КТ и МРТ,

- развитие малоинвазивной хирургии и интервенционных методов лечения и т. д.

Кроме того, планируется увеличение количества грантов в резидентуре на 70%.

Образование

Фото: pixabay.com

Самым большим нововведением в нынешнем году в сфере образования стало продление учебного года. В 2023 году последний звонок в школе прозвенит 1 июня вместо традиционного 25 мая. Учебный год завершится 31 мая. В этот день будут проводиться внеклассные мероприятия.

Первоначально Минпросвещения объявил 31 мая датой последнего звонка. Но столкнулись с критикой – это День памяти жертв политических репрессий. В этой связи праздник перенесен на день позже.

Казахстанские школы перейдут на пятидневную неделю. Исключение останется для школ с трехсменным обучением. При этом пятидневка коснется как детей, так и администрацию, учителей школы.

В этом году начнется работа по решению одной из острых проблем страны – нехватка ученических мест. Родители надеются, что после реализации национального проекта “Комфортная школа”, в рамках которого планируется создать за два года 842 тысячи ученических мест, в классах будет оптимальное количество школьников. Сейчас в классах могут учиться до 40 детей.

Продолжится работа по повышению стипендий учащихся вузов страны. Так, в этом году стипендии студентов вырастут на 20%, а магистрантов и докторантов – на 15% по сравнению с показателями 2020 года. Кроме того, запланировано увеличение количества государственных образовательных грантов на 10%.

Цифровизация

Фото: pixabay.com

В 2022 году звучало много критических замечаний по работе Интернета в стране. Абоненты жаловались на низкую скорость передачи данных, обрыв связи, исчезновение Интернета в определенных местностях. В текущем году будет дан старт национальному проекту “Доступный интернет”, который рассчитан на 2023-2025 годы. В рамках программы планируется подключить города и села к высокоскоростному Интернету, продолжить волоконно-оптические линии связи вдоль республиканских и первостепенных областных дорог, а также внедрить сети мобильной связи пятого поколения.

Ко всему прочему на сегодня установлены базовые станции и проведен пилотный запуск 5G в Астане, Алматы и Шымкенте.

Изменения коснутся сферы частных судебных исполнителей. В этой сфере также накопился ряд проблем. Казахстанцы жаловались на некомпетентность некоторых ЧСИ и незаинтересованности в решении дел.

В 2023 году будет запущен проект по автоматизации аттестации ЧСИ, нотариусов, адвокатов и судебных экспертов на занятие профессиональной деятельностью. Перечисленные категории будут проходить онлайн-тестирование и решать компьютерные ситуационные кейсы. Эта процедура будет напоминать сдачу экзаменов для получения водительского удостоверения, исключая обращение в территориальные органы юстиции.

В режиме онлайн заработает проект “Цифровой акимат”. Он позволит казахстанцам оформлять доверенности без выезда к нотариусу, а с помощью электронно-цифровой подписи.

В 2023 году казахстанцы смогут подавать пассажирскую таможенную декларацию через мобильные приложения E-salyq Azamat и банков второго уровня. Это поможет сократить временные и денежные расходы физических лиц за счет упрощения процедуры декларирования товаров для личного пользования.

Будет введена “Единая система управления транспортными документами”. Благодаря ей работа с товарно-транспортными накладными и путевыми листами перейдет в электронный формат.

Займы

Фото: pixabay.com

С 2023 года заработал новый механизм льготного микрокредитования для молодых казахстанцев. Получить выплату на конкурсной основе смогут граждане от 21 года до 35 лет, которые желают начать собственное дело либо уже занимающиеся предпринимательством. В том числе производством или реализацией товаров, выполнением работ и оказанием услуг, производством продукции в личном подсобном хозяйстве и др. Номинальная ставка вознаграждения – не более 2,5% годовых, максимальная сумма займа – до пяти миллионов тенге, срок – до пяти лет для любых целей, за исключением животноводства (до семи лет).

Ранее жители сел в Казахстане жаловались, что не имеют возможности получить кредит в банках второго уровня. Им сложно было подтвердить платежеспособность.

С 2023 года начнется реализация проекта по увеличению доходов сельских жителей за счет расширения доступа к микрокредитованию. Ожидается, что эта мера позволит вовлечь частные домохозяйства в сельхозкооперацию и создать новые рабочие места. На реализацию проекта в течение пяти лет планируется направить один триллион тенге, что позволит охватить более одного миллиона сельчан.

Будет снова запущено льготное автокредитование. Но в отличие от прошлого года электронную очередь будет составлять Фонд развития промышленности, а не автосалоны.

Старт программе дадут 6 февраля. В механизме сохранится револьверный метод.

Предпринимательство

Фото: pixabay.com

В сфере предпринимательства заработает Реестр обязательных требований. Это механизм, обеспечивающий пересмотр государственных регуляторных актов. Если в Реестре отсутствуют какие-то требования либо по ним имеется срыв срока пересмотра, то субъекты бизнеса освобождаются от административной ответственности за их нарушение.

С 1 января отменены проверки, проводимые по особому порядку. Таким образом, произойдет переход от проверок и наказаний к профилактике нарушений. Вместе с тем система управления рисками будет автоматизирована, что позволит исключить человеческий фактор при формировании графиков проведения проверок и профилактического контроля.

Без такой автоматизации теперь допускается проводить контрольные мероприятия только в отношении пяти процентов от общего количества подлежащих ему субъектов. Это позволит сфокусировать органы надзора на проблемных субъектах бизнеса и снизить административное давление на законопослушных предпринимателей.

Также с 2023 года малый бизнес снова будет платить подоходный налог. Налоговые каникулы были введены 1 января 2020 года и длились три года. Изменение касается субъектов микропредпринимательства и малого предпринимательства, применяющих специальные налоговые режимы (СНР). К первым относятся субъекты со среднегодовой численностью работников не более 15 человек или среднегодовым доходом, размер которого не превышает 30 МРП. Субъектами малого предпринимательства являются ИП, юридические лица со среднегодовой численностью работников не более 100 человек и среднегодовым доходом, который не превышает 300 МРП.