Новости Казахстана Главные новости Новости мира Политика Экономика Бизнес Коррупция Деньги

Почему половина школ в Сарани осталась без директоров?

 Родители учащихся бьют тревогу и жалуются, что в школах снижается уровень образования.

25.11.2022, 10:24
Почему половина школ в Сарани осталась без директоров?
Фото: kubnews.ru

В городе Сарани Карагандинской области четыре школы из восьми имеющихся остались без директоров. В одной из них руководителя не могут назначить уже год. Родители учащихся утверждают, что в отсутствие менеджеров уровень образования в учреждениях падает, передает Liter.kz со ссылкой на КТК.

В школе-лицее № 1 Сарани директора не могут назначить уже год. Родители утверждают, что школьники совсем распустились, да и уровень образования оставляет желать лучшего.

Наша школа первая была, элитная по всей Сарани. И даже считалась по пригородам, Шахтинску. Все стремились сюда попасть, в эту школу. До четвертого класса отличница, сейчас все снижается и снижается. Конечно, я обеспокоена, что снижается уровень образования, – говорит жительница Сарани Валентина Степанова.

Родители утверждают, что их дети перестали участвовать в олимпиадах и интеллектуальных конкурсах, конкуренции нет, оценки учеников уже не волнуют.

Подготовка выпускных классов не ведется совершенно никакая. Задержка с выставлением оценок в Bilimal, которые мы можем ждать и по две недели, и по три, – утверждает родительница Людмила Батулина.

Между тем в администрации города считают, что родители немного преувеличивают, ведь есть же исполняющие обязанности директоров. Руководителей нет в четырех из восьми школ Сарани. Желающие кандидаты не смогли сдать тестирование, а опытные педагоги не рвутся занять кресло начальника, поскольку для них это финансово невыгодно.

Заработная плата учителей выше значительно, чем заработная плата директоров и завучей. Поскольку в директора идут педагоги в основном со стажем, им привлекательнее оставаться учителями, – сообщила заместитель руководителя областного управления образования Бакытгуль Адекенова.

В качестве поощрения учителям предлагают аттестационные категории, за которые полагаются надбавки, но и это не прельщает педагогов.

Тестирование для получения должности директора пришлось изменить. Сейчас чиновники думают, как еще сделать должность руководителя более привлекательной.

Новости партнеров
×