Размеры субсидий на оплату труда лиц с инвалидностью уточнили в Минтруда

В приказ министра труда и социальной защиты населения РК "Об утверждении Правил и условий субсидирования затрат работодателей, создающих специальные рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью" предлагают внести изменения, передает Liter.kz.

Уточнили срок трудового договора между лицом с инвалидностью и работодателем — он должен составлять не менее трех лет.

При этом центр занятости населения субсидирует оплату труда лиц с инвалидностью за счет местного бюджета, а также из источников, не запрещенных законодательством.

Размер субсидии составляет:

1) первые 12 месяцев трудоустройства — 70% от размера зарплаты, но не более 30 МРП (1 МРП — 3 180 тенге);
2) с 13 до 24 месяцев трудоустройства — 65% от размера зарплаты, но не более 30 МРП;
3) с 25 до 36 месяцев трудоустройства — 60% от размера зарплаты, но не более 30 МРП. 

Размер субсидий на оснащение специальных рабочих мест составляет не более 300-кратного месячного расчетного показателя.

Проект изменений разместили на портале "Открытые НПА". Его публичное обсуждение продлится до 5 декабря 2022 года.