Новости Казахстана Новости мира Интервью Life style Спорт Культура Регионы Әділет
$ 461.39  534.75  5.45

Respublica призвала сблизить образование с потребностями рынка труда

На встрече обсудили кадровый дефицит, трудоустройство выпускников и обновление образовательных программ.

Сегодня, 22:55
Respublica призвала сблизить образование с потребностями рынка труда
Фото: Партия Respublica

Члены Республиканского предвыборного штаба партии Respublica встретились с коллективом ТОО "Aluminium of Kazakhstan", передает Liter.kz.

Одной из главных тем встречи стали кадровый дефицит и проблемы трудоустройства. Работники предприятия спросили кандидатов о перспективах выпускников вузов, возможностях трудоустройства специалистов старше 50 лет, качестве подготовки кадров и уровне заработных плат.

Отдельно участники подняли вопрос обновления образовательных программ. По их словам, ряд специальностей теряет актуальность, тогда как производству не хватает квалифицированных специалистов.

Сопредседатель партии Сырымбек Тау отметил, что решение кадрового вопроса требует тесной связи образования с реальными потребностями экономики. По его словам, важно не просто увеличивать количество выпускников, а готовить специалистов по направлениям, востребованным на рынке труда.

В качестве примера он привел инициативу партии по подготовке специалистов для атомной отрасли. При содействии Respublica в Казахстанско-Британском техническом университете был открыт набор по урановой инженерии. По программе обучаются 47 казахстанских студентов. В перспективе они должны выйти на рынок труда как специалисты, востребованные атомной отраслью.

"Сегодня в моей компании работает около 1700 человек, но при этом специалистов по ряду направлений не хватает. Мы должны менять подход к подготовке кадров и профориентации. Молодой человек должен понимать, насколько востребована выбранная им профессия и где он сможет работать после окончания вуза", - отметил Сырымбек Тау.

Он также напомнил о работе партии в сфере студенческой инфраструктуры. За три года в стране построили 75 новых общежитий, еще в 100 провели ремонт.

В ходе встречи также обсудили низкие зарплаты отдельных специалистов, в том числе фельдшеров, трудоустройство людей старше 50 лет и необходимость обновления образовательных программ.

Участники отметили, что прямой диалог с трудовыми коллективами позволяет выявлять реальные проблемы и формировать предложения для дальнейшей законодательной работы.

×