Сколько платят в Казахстане: топ самых высокооплачиваемых вакансий

В декабре 2025 года на Электронной бирже труда Enbek.kz работодатели разместили 109,6 тыс. вакансий, тогда как соискатели опубликовали только 71,5 тыс. резюме, передает Liter.kz.

По сравнению с ноябрем количество вакансий выросло на 8,4%, а резюме сократилось почти на 30%. В итоге спрос на рабочую силу заметно превысил предложение вакансий оказалось почти на 38 тыс. больше, чем резюме.

Среди работодателей наиболее высокие зарплаты в декабре предлагались по следующим позициям:

• начальник производства – около 1,8 млн тенге,
• директор рудника – примерно 1 млн тенге,
• инженер-химик – около 1 млн тенге.

Со стороны соискателей самые высокие ожидания по заработной плате были зафиксированы у специалистов редких и востребованных профессий:

• агрономы-энтомологи – примерно 3,4 млн тенге,
• стюардессы – около 3,3 млн тенге,
• монтажники компьютерного оборудования – около 2,7 млн тенге.

По профилю резюме активнее всего публиковались представители социальных и офисных профессий: бухгалтеры (1  463 резюме), юристы (1  132), медицинские сестры (1  181). Гендерное распределение было почти равным – женщины разместили 52,1% резюме, мужчины – 47,9%.

Молодежь до 35 лет составила 40,8% всех соискателей, из них 15,2% до 24 лет. Далее шли категории 35–44 года (29,9%), 45–54 года (19,1%) и старше 55 лет (10,2%).

Эксперты отмечают, что рост количества вакансий при падении числа резюме создает жесткую конкуренцию за специалистов, а высокие зарплатные ожидания в отдельных сферах показывают дефицит квалифицированных кадров.