Министерство науки и высшего образования с каждым годом увеличивает стипендию докторантам. Таким образом, в течение двух лет она достигнет полмиллиона тенге. Несмотря на хорошую стипендию, степень и бонусы к зарплате, после окончания вуза многие доктора не могут отработать грант. О проблемах трудоустройства и отработки после докторантуры рассказываем в материале Liter.kz.

Айман получила степень доктора в прошлом году. Как и всем ее коллегам, устроиться на работу получилось не сразу.

В последний год обучения узнала, что отработка на квазигоссекторе не засчитается. Хотя мы там занимаемся научными исследованиями, ходим в регионы, публикуем научные материалы. На деле я работала по своей специальности, по которой почему-то отработка не действовала. Надо было либо увольняться, либо устраиваться на полставки в вуз или научный институт, – рассказывает женщина.

В конце концов ей удалось договориться с руководством и устроиться на полставки преподавателем в вуз.

Мне повезло, что руководство проявило лояльность. Но есть и те, кто увольняется с высокооплачиваемой работы и идут в научные институты. Совмещать две работы нелегко, надо везде успевать, сдавать в срок статьи, исследования. У нас очень узкий круг мест для трудоустройства после окончания. К тому же зарплаты в научных институтах мизерные, а за статьи в научных журналах и исследования уходят немалые деньги. Проще может быть докторантам-декретницам, так как отработка у них в декрете идет автоматически, – говорит Айман.

Выпускники ЕНУ имени Л.Н. Гумилева тоже столкнулись с проблемой трудоустройства. Это подтверждает доктор философских наук, доцент Юлия Шаповал.

После окончания докторанты могут отрабатывать в университетах либо в научных исследовательских институтах. Представьте, какой объем докторантов каждый год выпускается. Во-первых, у нас для такого объема не хватает мест в научных исследовательских институтах. Во-вторых, те докторанты, кто работает в госсекторе, после окончания не имеют право там же отработать грант, – возмущается преподаватель.

По ее словам, государственные органы, НПО должны быть включены в перечень мест для отработки.

Должен быть расширен спектр отработки, госорган туда обязательно должен быть включен. Потому что государственная политика нуждается в научном подходе. Там нужны специалисты, которые досконально знают свою отрасль и обладающие научными компетенциями и мышлением. Они, соответственно, будут вырабатывать грамотные политические решения, стратегию развития той или иной отрасли. А тут получается, что люди получили эти компетенции и не имеют права там работать. Эта такая вот проблемная зона, – подчеркнула доцент.

Удивительно, что докторанты не могут отработать свой грант и в научных центрах, так как они не считаются научно-исследовательскими.

Интересный момент – в Центре Н. Назарбаева по развитию межконфессионального и межцивилизационного диалога, где проводится мониторинг, исследования, докторанты не имеют право работать. Какое количество людей, которые могли бы принести пользу государству, не могут трудоустроиться. Даже докторанты педагогики не могут отработать грант в Министерствах науки и просвещения, – отмечает она.

В Министерстве науки и высшего образования на запрос Liter.kz подтвердили, что казахстанцы, поступившие на обучение в докторантуру по программе докторов философии (PhD) на основе госзаказа, отрабатывают в ОВПО или научных организациях не менее трех лет после завершения обучения.

Только обучившиеся в докторантуре по профилю на основе госзаказа могут отработать грант в том числе в государственных органах.

Таким образом выпускники образовательных программ докторантуры, доктора философии (PhD), призваны заниматься научными исследованиями и инновационными деятельностями в области высшего образования и науки.  Данные подходы соответствуют приоритетам государственной политики Республики Казахстан в части научно-технического обеспечения реализации национальных проектов, – отметили в ведомстве.

Однако по вопросу расширения перечня мест для отработки докторам философии в министерстве однозначного ответа не дали.

В итоге выходит, что государство, обеспечивающее грантом будущих докторов, само не нуждается в таких квалифицированных специалистах. Доктора вынуждены совмещать две работы, увольняться с основной работы или намеренно уходить в декрет только для того, что отработать свой грант.