Топ-25 востребованных профессий на период до 2030 года

Эксперты Центра развития трудовых ресурсов составили среднесрочный прогноз потребности в кадрах на 2024-2030 годы, передает Liter.kz со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты РК.

По мнению экспертов, в числе самых нужных: бухгалтеры, охранники и инкассаторы, водители, учителя, средний медперсонал и воспитатели в дошкольных образовательных учреждениях.

Топ востребованный профессий основывается на актуальном Национальном классификаторе занятий и выглядит следующим образом:

1. Бухгалтеры – 93 тысячи человек;

2. Охранники, инкассаторы и родственные профессии – 77 тысяч человек;

3. Продавцы магазинов и их помощники – 77 тысяч человек;

4. Водители и шоферы автомобилей – 44 тысяч человек;

5. Учителя средней школы по общественным наукам – 35 тысяч человек;

6. Средний медицинский персонал по уходу – 33 тысячи человек;

7. Воспитатели в дошкольном образовании – 32 тысячи человек;

8. Учителя средней школы по естественным наукам – 31 тысяча человек;

9. Офисные служащие (общий профиль) – 30 тысяч человек;

10. Учителя начальной школы – 26 тысяч человек;

11. Первые руководители учреждений, организаций и предприятий – 24 тысячи человек;

12. Агенты по операциям с недвижимостью и другой собственностью – 24 тысячи человек;

13. Водители грузового автомобиля – 24 тысячи человек;

14. Водители такси – 19 тысяч человек;

15. Повара – 19 тысяч человек;

16. Сварщики – 17 тысяч человек;

17. Повара в заведениях быстрого питания, кроме фастфуда – 17 тысяч человек;

18. Иные учителя средней школы – 16 тысяч человек;

19. Руководители строительных подразделений – 15 тысяч человек;

20. Парикмахеры – 13 тысяч человек;

21. Бригадиры над строителями-монтажниками, строителями-отделочниками, малярами – 13 тысяч человек;

22. Сантехники – 13 тысяч человек;

23. Учителя средней школы по математическим наукам – 12 тысяч человек;

24. Фермеры и рабочие по производству смешанной продукции – 12 тысяч человек;

25. Водители автобусов – 12 тысяч человек.

Эксперты Центра развития трудовых ресурсов отметили, что при оптимистическом сценарии за семь лет ожидается совокупный объем спроса на кадры в размере 2,2 млн человек, а при пессимистическом почти в два раза меньше – 1,2 млн человек.

Спрос на новых наемных работников будет повышаться, пока не достигнет первого пика, ожидаемого в 2027 году, – тогда прогнозируемая годовая потребность по стране составит 285 тысяч человек. Следующий пик спроса на новых наемных работников прогнозируется в 2030 году – 288 тысяч человек в базовом сценарии, – отметил директор департамента прогнозирования ЦРТР Дмитрий Шумеков.

В течение 2024-2030 годов в сфере бизнес-услуг (информация и связь, финансы и страхование, операции с недвижимостью, профессиональная и научная деятельность, административное и вспомогательное обслуживание) спрос на наемных работников оценивается в количестве от 208 до 388 тысяч человек, или 17% от совокупного спроса.

За тот же период спрос на наемных работников в промышленности ожидается на уровне 118-261 тысяч человек (10-12% от совокупного), в строительстве в 154-241 тысяч человек (11-13%), в сельском хозяйстве в 100-120 тысяч человек (5-8%), в сфере прочих услуг в 51-99 тысяч человек (4%).