Новые штатные единицы будут отвечать за цифровое развитие Вооруженных сил. Их будут отбирать по конкурсу впервые в несколько этапов. В итоге 13 лучших будут рекомендованы к назначению на должности заместителей начальников структурных подразделений Министерства обороны, Генерального штаба, начальников штабов видов войск и Десантно-штурмовых войск по цифровизации, передает Liter.kz.

Конкурс пройдет в онлайн-режиме. В нем примут участие офицеры Министерства обороны, Генерального штаба и Вооруженных сил с опытом не менее двух лет на руководящих должностях в органах военного управления или с пятилетним стажем воинской службы. Также участвовать могут офицеры запаса со стажем не менее пяти лет воинской службы в Вооруженных силах. 

Департаментом информатизации Министерства обороны разработан единый алгоритм проведения конкурса. Кандидаты должны будут зарегистрироваться, сдать экзамены на знание нормативных правовых актов,  пройти IQ и SHL тестирование. По результатам этих этапов будут отобраны 50 лучших офицеров. Конкурсанты получат приглашение на встречу с комиссией, где презентуют свою идею по цифровизации Вооруженных сил. Презентация строится по алгоритму: проблема – решение – вывод, – передали в пресс-службе Минобороны. 

На завершающем этапе 30 лучших кандидатов пройдут личное собеседование с министром обороны. После этого будет принято решение о назначении на должность. Преодолевшие все испытания офицеры пройдут специальные курсы в течение двух месяцев. Они станут инициаторами и проводниками единой политики цифрового развития оборонного ведомства.