В Алматы состоялся Международный форум “HR на стыке эпох”

С 3 по 4 декабря в Алматы состоялся международный HR форум Центральной Азии “HR на стыке эпох”, объединивший более 500 представителей бизнеса и HR сообщества. Мероприятие стало масштабной площадкой для обсуждения основных вызовов рынка труда, обмена практическим опытом и презентации решений, формирующих будущее управления персоналом в регионе.  О подробностях мероприятия читайте далее. 

Международный HR форум Центральной Азии “HR на стыке эпох”, проходивший 3 и 4 декабря в Алматы, стал одним из самых ожидаемых событий года. Как говорят сами участники, подобное мероприятие является отличной площадкой для обсуждения трансформации рынка труда и роли человеческого капитала в развитии бизнеса. Мероприятие собрало более 500 участников, среди которых CEO, HR директоры, рекрутеры, специалисты по обучению и развитию, а также предприниматели.

В течение двух дней эксперты делились практическими кейсами, аналитикой и инструментами, позволяющими компаниям развиваться в нестабильных экономических условиях и быть конкурентоспособными на рынке труда. Особое внимание было уделено вопросам цифровизации HR процессов, удержания талантливых специалистов и формированию сильных команд в современных компаниях.

Программа форума включала панельные дискуссии, мастер классы и выступления ведущих специалистов отрасли. Среди наиболее обсуждаемых тем оказались доклады “HR в эпоху турбулентности: стратегии устойчивости бизнеса”, “Новый портрет сотрудника: как меняются ожидания и мотивация в работе”, “Цифровая трансформация HR: от автоматизации к аналитике решений”, а также “Культура как актив: построение сильного бренда работодателя”.

Отдельным событием форума стало признание профессиональных достижений HR лидеров Центральной Азии. Оценку проектов и выбор лучших экспертов осуществляло жюри, в состав которого вошли: Асель Жалбагаева - HR Business Partner EY, Гульшат Садыкова - HRD Starbucks Kazakhstan, Юлия Петрова - заместитель генерального директора по вопросам HR Bosch, Виктория Гриднева - HRD Vostok Group, Зарина Кашкимбаева - HRD Freedom Holding Operations и Зауре Нурова - HR Expert, преподаватель курса HRM Mini MBA KIMEP. 

Среди награжденных особое внимание привлекла Дана Муратбек, представившая проект “HR как фактор развития региона: управление персоналом в условиях роста и трансформации”. В своем выступлении она раскрыла роль HR функции как драйвера экономического развития, подчеркнув важность профессионального подхода к развитию человеческого капитала в масштабах региона.

“Для меня участие в этом форуме стало важным профессиональным опытом. Здесь собрались сильные эксперты, которые формируют будущее HR в регионе. Я очень рада, что стала частью обсуждений профессиональных трендов и не только. Особенно ценно было видеть, как меняется роль HR, от операционной функции к стратегическому партнеру бизнеса. Наша сфера влияет на развитие компаний и целых рынков, поэтому важно как можно больше учиться чему-то новому и делиться знаниями с окружающими”, - отметила Дана Муратбек.

Форум подтвердил статус значимой платформы для обмена опытом и формирования новых профессиональных связей. Участники отметили высокий уровень организации, актуальность тем и практическую ценность представленного материала. 

Дамель Саянханова