В Казахстане зафиксировано резкое сокращение численности внутренних трудовых мигрантов, передает Liter.kz со ссылкой на аналитиков Finprom.

Если в первом квартале 2025 года в стране насчитывалось около 506,8 тысячи человек, работающих не в том населенном пункте, где они проживают, то по итогам года их число уменьшилось до 401 тысячи человек. Снижение составило 20,9%. В первую очередь на тренд повлияло сокращение на 36,5% числа тех, кто трудился вне своего села или города, но внутри родной области (до 134,8 тысячи человек). Количество вахтовиков в других регионах уменьшилось на 7,8%, составив 176,2 тысячи человек.

Чуть более трети всех внутренних трудовых мигрантов в прошлом году пришлось на жителей Алматинской области (около 149,3 тысячи человек). Далее идут Актюбинская (36,7 тысячи) и Западно-Казахстанская (29,2 тысячи) области. Меньше всего желающих работать далеко от дома зафиксировано в Алматы и Астане, где на местах достаточно вакансий с высоким уровнем дохода.

Статистика разделяет внутреннюю миграцию на маятниковую (ежедневные поездки) и вахтовую. Маятниковая характерна для агломераций: например, 98% трудовых мигрантов Алматинской области ездят на работу в Алматы. Аналогичная ситуация наблюдается в Акмолинской области, где 93,4% занятых вне места проживания работают в Астане. Вахтовый метод преобладает в регионах с крупными промышленными и нефтедобывающими предприятиями. В частности, Атырауская область в прошлом году приняла более 8,8 тысячи вахтовиков из соседней Актюбинской области.

Главными центрами притяжения для работников из других регионов остаются Алматы (127,3 тысячи приезжих специалистов), Атырауская область (17,2 тысячи) и Астана (13,4 тысячи). Наименее привлекательными оказались Туркестанская и Восточно-Казахстанская области. Основными регионами-донорами признаны Алматинская (127,1 тысячи уехавших на работу), Актюбинская (9,8 тысячи), Акмолинская (10,8 тысячи) и Жамбылская (7,6 тысячи) области. Дисбаланс притока и оттока сильнее всего выражен на юге: в Жамбылской области численность уезжающих превысила число приезжающих в 48 раз, а в Туркестанской – в 85 раз. Относительный баланс отмечен в Карагандинской области.

Снижение числа вахтовиков подтверждается и данными рекрутингового портала Hh.kz, где количество вакансий с вахтовым методом работы за год уменьшилось почти на 10%. Спад зафиксирован в традиционно ресурсоемких отраслях. В секторе "Нефть и газ" число объявлений сократилось почти на 40% (со 164 до 100), в категории "Металлургия, металлообработка" – почти вдвое (со 153 до 78). При этом рост вахтовых вакансий отмечен в сфере HoReCa (на 66,7%), секторе "Перевозки, логистика" (на 27,2%) и в сегменте промышленного оборудования (на 11,1%).