Почему модернизация сельской занятости становится вопросом национальной безопасности, как цифровизация меняет облик села и почему фриланс может стать шансом для молодых людей из глубинки? Об этом рассказывает доктор экономических наук Шолпан Акимбекова, заведующая отделом развития сельских территорий КазНИИ экономики АПК и развития сельских территорий, передает Liter.kz.

– Шолпан Уйсимбековна, сегодня развитие села вновь обозначено как стратегический приоритет Казахстана. Государство инвестирует в дороги, жилье, инфраструктуру, поддержку фермеров. Почему, несмотря на это, тема сельского труда остается одной из самых острых и актуальных?

– Вы абсолютно правы – развитие села давно вышло за рамки аграрного вопроса. Это стратегическая основа национального развития. Село – не просто производственная площадка, это социальное пространство, где живут миллионы граждан, сохраняются традиции и формируется национальная идентичность.

Сегодня почти 38% населения Казахстана проживает в сельской местности. Это огромный человеческий и трудовой потенциал, от которого напрямую зависят продовольственная безопасность, демографическая устойчивость и качество жизни в стране.

Но в последние годы мы видим дисбаланс: при наличии людей и земли не хватает эффективных рабочих мест. Возникает парадокс – в селе есть трудовые ресурсы, но нет достойной занятости, а в городах, напротив, ощущается нехватка квалифицированных кадров.

Сельский труд – это не только физическая работа, это показатель уровня жизни, образования, доступности медицины, культуры и технологий. Если мы обеспечим людям достойную занятость и условия для самореализации, то остановим отток населения из сел и укрепим социальную устойчивость страны.

Сегодня важно рассматривать село не как “проблемную территорию”, а как точку роста, где могут формироваться новые формы предпринимательства, кооперации и цифровой экономики. Именно здесь решается вопрос будущего Казахстана – каким будет наш человеческий капитал через 10–20 лет.

– Как изменилась роль трудовых ресурсов в аграрном секторе за последние годы, на Ваш взгляд? Можно ли сказать, что труд на селе стал более интеллектуальным?

– Безусловно. Если раньше сельский труд ассоциировался с физической, тяжелой и сезонной работой, то сегодня все большее значение приобретают знания, цифровые компетенции и инновационное мышление.

Сельское хозяйство стало частью высокотехнологичной системы, где применяются GPS-навигация, точное земледелие, спутниковый мониторинг, автоматизация. Современный аграрный специалист должен владеть IT-инструментами, разбираться в логистике, маркетинге, финансовом планировании.

Появляются новые профессии – цифровой агроном, агроинформатик, инженер по управлению земельными ресурсами. Но вместе с этим растет потребность в качественной переподготовке кадров: цифровизация снижает спрос на ручной труд, и без переобучения часть сельских жителей может остаться вне экономики.

Есть и демографические вызовы – молодежь уезжает, трудовые ресурсы стареют, снижается мотивация. Поэтому задача государства – не просто создавать рабочие места, а формировать новую культуру труда: престижную, технологичную, современную.

– Значительная часть сельских жителей по-прежнему занята в личных подсобных хозяйствах (ЛПХ). Какую роль они играют сегодня, и есть ли у них будущее?

– ЛПХ – это уникальное явление, совмещающее экономическую и социальную функции. Для многих сельских семей это не просто способ выживания, а форма самозанятости и источник стабильного дохода.

Сегодня почти каждая сельская семья имеет собственное хозяйство. Кто-то выращивает продукцию для себя, кто-то продает излишки. По оценкам, до трети сельских домохозяйств получают основную часть дохода именно из ЛПХ. Это играет огромную роль в снижении бедности и продовольственной безопасности на местном уровне.

Однако этот потенциал пока реализован не полностью. Низкая механизация, устаревшая техника, ограниченный доступ к финансам и рынкам снижают эффективность. При этом именно личные хозяйства могут стать основой фермерских кооперативов, семейных ферм и малых агропредприятий.

Если государство создаст стимулы для объединения ЛПХ в кооперативы, обеспечит поддержку переработки и сбыта – это станет двигателем малого аграрного бизнеса. Личные хозяйства – не архаика, а переходная модель к новой, устойчивой сельской экономике, где традиции соединяются с предпринимательством и технологиями.

– Все чаще говорят о фрилансе и цифровом труде как о будущем сельской занятости. Может ли это стать реальной альтернативой традиционным видам работы на селе?

– Фриланс и цифровая занятость действительно открывают новые горизонты. Сегодня география уже не ограничивает возможности: человек может жить в ауле и работать с заказчиками по всему миру – заниматься дизайном, программированием, онлайн-образованием или маркетингом.

Для сельской молодежи это шанс остаться дома, не теряя перспектив. Особенно в регионах, где традиционная экономика не создает достаточного количества рабочих мест. Возникает понятие «гибридной занятости» – когда человек совмещает сельское хозяйство с онлайн-профессиями.

Но для этого нужны базовые условия: стабильный интернет, цифровая грамотность, доступ к обучению и инфраструктуре – коворкингам, образовательным центрам, платформам поддержки фрилансеров.

Если эти условия будут созданы, цифровая занятость станет частью новой модели сельского труда – динамичной, гибкой, ориентированной на знания. Это позволит не только снизить миграцию, но и создать новое поколение сельских специалистов – мобильных, образованных, конкурентоспособных.

– Какой Вы видите новую модель сельского труда?

– Я вижу ее на трех фундаментальных принципах: человеческий капитал, инфраструктура и инновации.

Во-первых, нужно повышать престиж сельского труда – это достойная зарплата, комфортная жизнь, доступ к образованию и медицине. Без инвестиций в человека никакая техника не поможет.

Во-вторых, необходимо инфраструктурное обновление: дороги, интернет, жилье, культурные и образовательные центры. Это основа для удержания молодежи.

В-третьих, развитие кооперации и малого бизнеса. Когда фермеры, переработчики и сбытовые структуры объединяются, создаются полная производственная цепочка и устойчивый рынок труда.

И, наконец, цифровая трансформация. Новая сельская экономика – это союз земли и технологий, где знание становится главным ресурсом.

Главное, чтобы человек ощущал: его труд уважаем, востребован и справедливо оценивается. Тогда село перестанет быть зоной оттока, а станет пространством развития.

– Можно ли сказать, что за селом по-прежнему будущее?

– Безусловно. Село – это не прошлое, а будущее Казахстана. Здесь соединяются традиции и инновации, земля и интеллект. Если объединить усилия государства, науки, бизнеса и общества, инвестировать в человеческий капитал и инфраструктуру – село станет опорой устойчивой экономики.

Это место, где рождаются не только продукты, но и идеи, знания и новая культура труда.