Время пиарщиков: как пресс-секретари становятся руководителями в Казахстане

В последние годы в Казахстане наблюдается устойчивая тенденция: специалисты по связям с общественностью и бывшие пресс-секретари все чаще занимают высокие руководящие посты в государственных органах и квазигосударственных структурах. Опыт работы в коммуникациях, умение доносить информацию и выстраивать взаимодействие с обществом становятся важными качествами для управленцев. Кто из пресс-секретарей сумел подняться по карьерной лестнице до топ-позиций? Разберемся подробнее на Liter.kz.

Новые назначения: кто из пресс-секретарей пошел на повышение

Недавние кадровые перестановки еще раз подтвердили эту тенденцию:

Берик Уали – бывший пресс-секретарь президента Казахстана, 17 февраля 2025 года назначен акимом области Абай.

Берик Уали за свою карьеру прошел путь от журналиста и редактора на топовых телеканалах до ключевых постов в госструктурах. Руководил пресс-службой акима, работал в администрации партии “Нур Отан” (ныне AMANAT), Министерстве инвестиций и развития, акиматах Южно-Казахстанской и Жамбылской областей. В 2019 году стал пресс-секретарем президента Казахстана, затем возглавил агентство “Хабар”. А в 2023-м снова вернулся в должность официального представителя главы государства и проработал вплоть до 17 февраля 2025 года.

Руслан Желдибай – работал пресс-секретарем президента с апреля 2022 по сентябрь 2023 года, затем помощником президента по внутренней политике и коммуникациям. В 2025 году снова вернулся на пост пресс-секретаря президента.

Руслан Желдибай – специалист, который уверенно движется по карьерной траектории на стыке медиа и госуправления. Начав путь редактором на телеканале “Казахстан”, он быстро перешел к руководящим должностям на “Алматы”, затем в Комитете информации и коммуникаций. Работал в Министерстве информации, Администрации президента и Канцелярии премьер-министра. В 2022 году стал пресс-секретарем президента, а затем – его заместителем в Администрации. Опыт в госструктурах, медиа и коммуникациях делает его ключевым игроком в информационной политике страны.

Сакен Калкаманов – ранее занимавший должности пресс-секретаря Умирзака Шукеева и заместителя акима Туркестанской области, в феврале 2025 года был назначен исполняющим обязанности председателя правления НАО “Международный центр зеленых технологий и инвестиционных проектов”.

Общий стаж его работы превышает 26 лет. Трудовую деятельность он начал в 1997 году, а с 2005 года занимал руководящие должности в государственных и квазигосударственных учреждениях, таких как АО “Информационно-аналитический центр” РД “КазМунайГаз”, АО “Национальный управляющий холдинг КазАгро”, Министерство сельского хозяйства РК, а также АО “Жасыл Даму”, где курировал вопросы климатической политики, системы торговли выбросами и международного сотрудничества.

Будучи управляющим директором АО “Жасыл Даму”, он сыграл ключевую роль в подготовке Двухгодичного доклада о транспарентности (BTR1), который был представлен на 29-й Конференции сторон Рамочной конвенции ООН по изменению климата (СОР29) в Баку. Благодаря этому Казахстан был признан лидером в Центральной Азии по реализации климатических целей, установленных Парижским соглашением. Кроме того, Калкаманов разработал ряд поправок в Экологический кодекс Республики Казахстан, направленных на совершенствование системы торговли выбросами и запуск офсетных проектов.

За вклад в развитие страны он был награжден медалью “Ерен еңбегі үшін”. Теперь под его руководством Международный центр зеленых технологий получает не только опытного управленца, но и специалиста, способного сформировать устойчивую экологическую политику Казахстана.

Шынгыс Ильясов – начинал карьеру в пресс-службе акимата Актюбинской области, а позже стал советником министра энергетики.

Окончил Казахско-Русский международный университет и European university. Как уже говорилось ранее, профессиональную деятельность начинал в пресс-службе акимата Актюбинской области, был главным экспертом в компании “Служба центральных коммуникаций”. Руководил департаментом в Министерстве национальной экономики РК. Был сотрудником, а затем директором департамента по связям с общественностью и внутренним коммуникациям АО “КазТрансОйл”.

Руслан Иманкулов – работал официальным представителем Комитета по ЧС МВД РК, позже занял должность руководителя пресс-службы АО “НК “КазМунайГаз”.

Выпускник Таразского государственного педагогического института. Трудовую деятельность начинал специалистом департамента по ЧС Жамбылской области. Работал на руководящих позициях по связям со СМИ в организациях с государственным участием. В 2017 году – победитель в номинации “Профессиональное признание” по итогам конкурса “Лучшая пресс-служба”.

Карьера пресс-секретарей прошлых лет: путь к руководящим позициям

История показывает, что этот тренд далеко не новый. Среди тех, кто ранее начинал как пресс-секретарь, а затем добился высоких должностей, можно выделить:

Ерлан Байжанов – с 1997 по 2002 год занимал должность заместителя руководителя пресс-службы президента Республики Казахстан. В последующие годы работал на различных руководящих позициях, включая председателя правления госхолдинга “Арна-Медиа”. В январе 2011 года был назначен управляющим директором АО “Самрук-Казына”. В декабре 2011 года был назначен генеральным директором медиахолдинга “Нур Медиа”. После этого был советником-посланником Посольства Республики Казахстан в Российской Федерации. Чрезвычайным и Полномочным Послом Республики Казахстан во Вьетнаме. С 25 августа 2023 года по 4 июня 2024 года — Чрезвычайный и Полномочный Посол Республики Казахстан в Республике Беларусь, Постоянный представитель при Уставных органах СНГ по совместительству.

Крымбек Кушербаев – в 1996–1997 годах был пресс-секретарем – руководителем пресс-службы президента Республики Казахстан. Позднее занимал посты министра образования и науки, акима Западно-Казахстанской и Мангистауской областей, а также Государственного секретаря Республики Казахстан. С 17 ноября 2022 года — независимый директор и член совета директоров АО  "Эмбамунайгаз".

Даурен Абаев – с 2011 по 2016 год работал пресс-секретарем президента Республики Казахстан и советником главы государства. Затем был назначен министром информации и коммуникаций, министром информации и общественного развития, министром культуры и спорта, а в 2023 году – Чрезвычайным и Полномочным Послом Республики Казахстан в Российской Федерации.

Амиржан Косанов – с 1994 по 1997 год занимал должность пресс-секретаря премьер-министра Республики Казахстан. В дальнейшем стал активным политическим и общественным деятелем, участвовал в создании и руководстве оппозиционными партиями и движениями.

Бауыржан Омаров – с 2011 по 2013 год работал заведующим сектором пресс-службы президента Республики Казахстан, затем до 2019 года — заместителем пресс-секретаря президента. С апреля 2019 года назначен советником президента Республики Казахстан. С 2004 года — по совместительству является профессором кафедры телерадио и связи с общественностью Евразийского национального университета имени Л.Гумилева.

Почему пресс-секретари становятся управленцами

Такая кадровая политика объясняется несколькими причинами:

1. Опыт антикризисного менеджмента. Пресс-секретари регулярно работают с кризисными ситуациями, что делает их стрессоустойчивыми и способными принимать быстрые решения.
2. Навыки публичных коммуникаций. Управление областью, министерством или крупной компанией требует умения грамотно и доступно доносить информацию до общества.
3. Знание системы изнутри. Работая в пресс-службах, специалисты получают доступ к ключевым процессам в госорганах и понимают, как они функционируют.
4. Доверие со стороны высшего руководства. Часто пресс-секретари работают в непосредственной близости с главами государства, министров и акимов, что способствует их продвижению.

Карьера пресс-секретаря в Казахстане – это не просто работа с информацией, а настоящая площадка для будущих управленцев. Те, кто умеет эффективно выстраивать коммуникации, адаптироваться к сложным ситуациям и формировать положительный имидж госструктур, нередко получают возможность возглавить регионы, компании и министерства.

Останется ли этот тренд актуальным в ближайшие годы? Пожалуй, да. Коммуникационные навыки и умение управлять общественным мнением продолжают становиться важным критерием при назначении руководителей на ключевые позиции в стране.