Зарплата в 2,7 млн тенге – работодатели не отвечают на высокие ожидания казахстанцев

Министерство труда и социальной защиты населения РК поделилось данными по электронной бирже труда (ЭБТ) за август 2022 года, передает Liter.kz.

Сообщается, что в сравнении с июлем в два раза вырос спрос на высококвалифицированных работников.

По итогам августа наблюдался рост активности со стороны работодателей, значительная доля которых приходится на организации образования. Это было связано с приближением начала учебного года: количество вакансий в сфере образования выросло в три раза в сравнении с июлем и составило 34,2 тыс. Стоит отметить, что в сравнении с аналогичным периодом прошлого года спрос на учителей и специалистов дошкольного образования возрос на 24%, – рассказала заместитель директора департамента стратегии АО "Центр развития трудовых ресурсов" Улпан Шегенова.

По итогам августа острый дефицит специалистов в сфере образования наблюдается в основном в Алматинской (4,4 тыс. вакансий), Карагандинской (3,1 тыс. вакансий) областях и Алматы (3,8 тыс. вакансий).

На втором и третьем местах по количеству вакансий находятся предприятия строительной отрасли (4,4 тыс. вакансий) и сельского хозяйства (4 тыс. вакансий). При этом 70% вакансий в сфере строительства приходится на три региона: Восточно-Казахстанскую и Жамбылскую области, а также Нур-Султан. Наибольшая потребность специалистов сферы сельского хозяйства наблюдается в Туркестанской области – там опубликована треть вакансий сферы.

Стоит также отметить, что спрос на высококвалифицированных специалистов вырос в два раза, составив 40 тысяч вакансий, или одну треть от общего количества свободных рабочих мест. Также в два раза выросло и предложение со стороны соискателей высокой квалификации – с 21,2 тыс. до 38,9 тыс. резюме.

Заработные платы варьируются в разрезе регионов и профессий. Наибольшую оплату труда предлагают в Атырауской области, где были размещены 20 вакансий с заработной платой в размере 824 тыс. тенге для промышленных альпинистов. В Нур-Султане и Алматы, а также в Алматинской и Восточно-Казахстанской областях работодатели предлагают руководителям структурных подразделений в государственных органах заработную плату в размере от 500 тыс. до 730 тыс. тенге.

Самые высокие зарплатные ожидания наблюдаются среди научных сотрудников – 2,7 млн тенге, генеральных директоров – 2,3 млн тенге, инженеров в авиации – 1,6 млн тенге, директоров рудников – 1,5 млн тенге и разработчиков приложений – 1,2 млн тенге. При этом работодателями высокий размер оплаты труда на ЭБТ предлагается руководителям государственных организаций – 640 тыс. тенге, главным технологам и финансовым риск-менеджерам – 500 тыс. тенге.