Более 200 тыс. предприятий в Казахстане с начала года повысили зарплаты своим сотрудникам на 32% – с 46 000 до 61 000 тенге. Об этом на пресс-конференции в здании Правительства РК рассказал министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов, передает Liter.kz.
Министр отметил, что согласно трудовому законодательству в республике регулируется только размер минимальной заработной платы. Все остальные вопросы на усмотрении работодателя.
«В соответствии с Посланием Первого Президента РК – Елбасы Нурсултана Назарбаева “Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни» с 1 января текущего года минимальная заработная плата была повышена в 1,5 раза – с 28 000 тенге до 42 500 тенге. Вместе с тем, с 1 января 2019 года снижена налоговая нагрузка в 10 раз для тех, кто получает оплату труда не более 25-кратного размера минимального расчетного показателя в месяц – 63 000 тенге», – поделился Нурымбетов.
По данным Минтруда, с 1 июня текущего года на 30% увеличена заработная плата бюджетных работников.
«С начала года в рамках социальной ответственности 203 тыс. предприятий республики повысили заработную плату 1,2 млн работникам на 32% – с 46 тыс. тенге до 61 тыс. тенге», – проинформировал министр труда.
Он добавил, что с 1 января 2020 года заработная плата учителей будет увеличена на 25%, работников культуры – на 35-50%, социальной сферы – на 30-60%.
Ранее во время заседания Правительства Биржан Нурымбетов заявил, что чаще всего трудовые конфликты возникают на предприятиях нефтяной промышленности. Их основные причины – вопросы повышения заработной платы, неравные условия труда местных и иностранных работников.
