"33 года у плавильной печи": история металлурга, который остался верен профессии и заводу

Как случайный выбор профессии стал делом всей жизни, и почему казахстанская металлургия держится не только на технологиях, но и на человеческом “плечо к плечу” — в материале Liter.kz.

Юрий Андибиров — бригадир плавильной печи № 41 на Аксуйском заводе ферросплавов. Уже 33 года он работает в металлургии и называет эту профессию не просто делом, а целой судьбой. Мы расспросили его о том, как изменилась отрасль за эти десятилетия, с чего все началось — и почему для настоящего металлурга важнее всего неравнодушие и плечо товарища.

“В металлургию я пришел случайно — и остался навсегда”

“Я учился в училище — и выбрал это направление из-за повышенной стипендии. Потом была армия, а в 1992 году, когда многое в стране закрывалось, наш завод продолжал работать. Так я и пришел туда — и остался. Никто в семье до меня не работал в металлургии, я стал первопроходцем. Потом и супругу там встретил. Сейчас с нами на заводе работает и дочь, и зять — у нас это уже целая семейная династия”, – рассказывает собеседник.

Фото из личного архива Юрия Андибирова

Металлургия вчера и сегодня: от лопаты — к автоматизации

“Помню, когда только устроился, были завалочные машины, которые мы вручную катали возле печек и закидывали шихту. Сегодня это уже невозможно представить — почти все автоматизировано. Есть вентиляция, зоны отдыха, кондиционеры, кулеры с холодной водой, холодильники. На пульте все компьютеризировано — виден код печи, данные смен, история. Это сильно помогает в работе, да и физически стало проще”,  – считает он.

Настоящий металлург — это характер

“Без настойчивости, выносливости и силы в этой профессии никак. Нужно уметь держать удар — и в прямом, и в переносном смысле. Любить свою работу обязательно. Тогда все получится”, – уверен Юрий Андибиров.

Где инновации — там и премии

“На заводе внедрение новых решений приветствуется. За это даже премии полагаются — в зависимости от того, как это повлияло на производственные процессы. Так что есть мотивация не просто работать, а думать, улучшать, предлагать”, – отмечает металлург.

Плечом к плечу — как одна семья

“У нас настоящее профессиональное братство. Без взаимопомощи тут не выжить. Мы не только работаем вместе, но и праздники отмечаем, ездим отдыхать, концерты посещаем. Особенно ко Дню металлурга — если смены нет, стараюсь с супругой сходить на салют, на концерты. Приезжают разные артисты, устраивают программы — мы это не пропускаем”, – делится спикер.

Фото из личного архива Юрия Андибирова

Что нужно, чтобы привлечь молодежь

“Когда я учился, у нас была стипендия — я ее домой приносил. Мама у меня всю жизнь на стройке работала, а я получал больше нее. Плюс — права на В и С категории получали прямо в училище. Сейчас, к сожалению, такого нет. Думаю, если бы сегодня у молодых была такая поддержка — стипендии, гарантии, мотивация — они бы охотнее шли в профессию”, – советует Андибиров.

Металлургия Казахстана: сильная основа экономики

Казахстан занимает важное место в мировой металлургии. Страна входит в десятку крупнейших производителей ферросплавов, а также экспортирует сталь, алюминий, медь и цинк.

Особое внимание уделяется цифровизации отрасли: внедряются системы мониторинга, автоматизации процессов, энергосбережения.

С 2024 года в Казахстане реализуется Национальный проект индустриального развития, в рамках которого предполагается модернизация и переход к более экологически чистым технологиям в металлургии.

“Коллегам хочу пожелать в первую очередь здоровья. Будет здоровье — будет и профессия, и счастье, и довольная семья”, – заключил Юрий Андибиров.