Аналитический центр «Битрикс-24» в Казахстане с 19 по 27 августа провел опрос среди 1 000 представителей бизнеса и выяснил, довольны ли они дистанционной работой и планируют ли после карантина возвращаться в офисы, передает Liter.kz.
Согласно исследованиям, 65% предпринимателей и менеджеров довольны дистанционной работой на карантине.
При этом:
- 41% респондентов отметили, что скорость их коммуникаций выросла за время дистанционной работы на карантине;
- 42% участников опроса главным плюсом дистанционного формата работы назвали экономию времени на дорогу;
- 55% респондентов считают, что дистанционный формат работы эффективнее офисного;
- 34% опрошенных считают, что ответственность и внимательность — главные качества хорошего сотрудника на «дистанционке»;
- 44% респондентов планируют продолжить работать из дома после отмены карантина.
Примечательно, что 36% участников опроса заявили, что главный минус при дистанционном формате работы — отсутствие личных коммуникаций. 31% респондентов считают, что это нахождение в замкнутом пространстве, следом идет низкая мотивация и вовлеченность коллег (24%), и для 9% представителей МСБ главным минусом удаленной работы является снижение лояльности к компании.
У 34% респондентов главными качествами сотрудников, которые работают дистанционно, стали ответственность и внимательность, 24% опрошенных заявили, что это хорошие коммуникационные навыки, 21% участников опроса проголосовали за саморазвитие и профессиональные навыки.
Продолжать работать из дома после отмены карантина не планируют 56% опрошенных.
