В Актобе газоэлектросварщик Т. получил тяжелые травмы, упав с лифта при выполнении работ. Комиссия по специальному расследованию определила степень вины работодателя в размере 80%, а работника – 20%, сославшись на грубую неосторожность последнего, передает Liter.kz со ссылкой на пресс-службу Актюбинского областного суда.

“Однако суд установил, что работодатель допустил работника к выполнению работ без обязательного инструктажа по безопасности и охране труда, не обеспечил безопасные условия труда и надлежащую организацию производства работ. Доказательств грубой неосторожности работника не установлено”, – говорится в сообщении.

В результате СМАС Актюбинской области административный иск Т. удовлетворил, признал незаконным акт специального расследования в части распределения степени вины, указав, что причиной несчастного случая стало необеспечение работодателем безопасных условий труда. Степень вины работодателя определена в размере 100%, работника — 0%.

Постановлением СКАД Актюбинского областного суда решение СМАС оставлено без изменения.

Кассационный суд по административным делам согласился с выводами судов, отметив, что установление обстоятельств несчастного случая, причинной связи и степени вины сторон относится к компетенции суда при проверке законности акта специального расследования.

Читайте также: