Бизнес пойдет ко дну: предприниматели опасаются последствий обязательной вакцинации сотрудников

Предпринимателей пугают новые требования властей о том, что сотрудники сферы услуг и работники предприятий, должны быть вакцинированы от коронавируса. В таких условиях бизнес может оказаться на грани банкротства, заявили они. В НПП "Атамекен" выступили с предложением еще раз обсудить механизмы массовой вакцинации, передает Liter.kz.

"Бизнес испытывает серьезные трудности: на рынке нет готовых специалистов с паспортами вакцинации. В отношении персонала вопрос непростой. Есть люди, которые действительно не хотят вакцинироваться. Это потеря посещаемости, потеря клиентов. Мы и так до сих пор не можем нормализовать свои обороты, и, безусловно, такие ограничительные меры – это серьезный удар", - заявил директор по юридическим вопросам группы компаний ТS Development Бауыржан Сералин в комментарии журналистам телеканала КТК.

Бизнесмены заявили, что нововведения в первую очередь ударят по сфере услуг, торговли и общепита.

Не секрет, что от вакцинации большая часть казахстанцев пока воздерживается. По данным на утро 23 июня, первый компонент вакцины в стране получили 2,8 миллиона человек, вторым компонентом привито 1,7 миллиона.

Желающим работать предложили выбор - вакцинироваться или еженедельно сдавать ПЦР-тесты. Что будет платить за анализы, не оговаривается. Потянет ли бизнес такие расходы, или они лягут на плечи работников?

"Ресторанам, наверное, можно прям сейчас закрываться, а людей отправлять на улицы. Мы не сможем содержать заведения. Фактически 90-95% придется закрыть. Потому что, если смотреть статистику, у нас очень мизерное количество было привито. Сейчас это убийство нашего бизнеса", - заявила основатель клуба рестораторов Казахстана Елена Юферова.

На ситуацию отреагировали в национальной палате предпринимателей «Атамекен». Там предложили властям обсудить механизмы массовой вакцинации.

"Мы понимаем, что безопасность казахстанцев – приоритет №1. Предприниматели также осознают всю ответственность перед своими трудовыми коллективами и клиентами и понимают необходимость принятия взвешенных мер. Вместе с тем, они накладывают серьезные обязательства на работодателей и работников. Работодатели – не врачи, они не могут самостоятельно вести разъяснительную работу о пользе вакцинации", - заявили в НПП.

В этой связи «Атамекеном» в адрес министерства здравоохранения направлена официальная позиция и ряд конкретных предложений, в частности:

• активизировать разъяснительную работу МИО и МЗ по вовлечению населения в процесс вакцинации;
• разъяснить соответствие законодательству предлагаемой меры по обязательной вакцинации, поскольку взаимоотношения работодателя и работника описаны в Трудовом кодексе РК и трудовом договоре;
• по опыту европейских стран в качестве альтернативы вакцинации и ПЦР использовать тесты, подтверждающие наличие антител (суммарных или класса IgG) вне зависимости от срока, прошедшего с момента выздоровления (во избежание рисков аутоиммунных и других поствакцинальных осложнений у граждан). Интегрировать результаты тестов на антитела в Ashyq;
• - определить график по включению в проект Ashyq рынков и ТРЦ, дать соответствующее поручение МИО.

"Считаем важным еще раз уточнить механизмы внедрения новых ограничений для субъектов-участников проекта Ashyq с учетом того, что эти объекты уже обеспечивают безопасность для работников и посетителей. Хотели бы отметить, что в случае введения вынужденных ограничительных мер, бизнесу понадобится дополнительная поддержка", - отметили в "Атамекене".

Там также предложили провести на площадке НПП серию обсуждений с участием бизнеса.