Единственная женщина-руководитель металлургического предприятия Казахстана подавала заявление на участие в праймериз
Металлургическая отрасль является одной из стратегически важных для экономики Казахстана. О текущей ситуации, о праймериз и планах корреспонденту Liter.kz рассказала Аида Бекманова, генеральный директор ТОО «КазФерроСталь» и единственная женщина-руководитель металлургического предприятия.
«Несмотря на пандемию, наше предприятие в принципе чувствует себя нормально. Конечно, есть переболевшие сотрудники, но мы правильно организовали график работы, вывели частично управленческий персонал на удаленку, организовали все меры санитарной безопасности, наладили четкий контроль и мониторинг за обработкой помещений. Мы справляемся с ситуацией», - отметила Аида Бекманова.
Руководимое участницей праймериз АО «КазФерросталь» начиная с 2015 года проводит масштабную технологическую модернизацию. В 2015-2016 годы был проведен первый этап глобальной реконструкции завода и модернизации оборудования с заменой на современное, высокотехнологичное плавильное оборудование. Второй этап модернизации был успешно завершен в 2018 году с установкой и запуском второй сталеплавильной печи, после чего объемы производства увеличились до 500 тыс стальной заготовки в год. В конце 2020 года планируется завершить третий этап модернизации с вводом в эксплуатацию новой высокотехнологичной машины непрерывного литья заготовки, аналогов которой в Казахстане нет.
«Участие в праймериз – это мой осознанный выбор. Знаете, я ведь, по сути, представляю интересы рабочего класса. Да и сама я прошла непростой путь от преподавателя до руководителя завода. Очень горжусь тем, что отдала более 20 лет своей деятельности металлургической отрасли и сегодня возглавляю ТОО «КазФерроСталь», которое входит в пятерку крупнейших металлургических предприятий страны. Наши достижения отмечаются разными национальными премиями. Сегодня на предприятии работают более 800 человек. С таким коллективом, я решаю не только производственные, но и социальные задачи, оказываю благотворительную поддержку детским организациям, фондам, а также социальным семьям», - говорит участница праймериз.
Как мама троих детей, Аида Бекманова особенно активно поддерживает детей, оставшихся без родителей, а также людей с особыми потребностями и ветеранов. Для решения многих вопросов на базе завода, при поддержке районного филиала партии Nur Otan была создана большая партийная ячейка. Во время пика пандемии завод обеспечивал практически все медицинские организации города кислородом, решал вопросы питания и поддержки медработников, а сейчас помогает многим семьям подготовиться к новому учебному году.
«Я иногда думаю, что только женщина руководитель может создать по-настоящему социально-ориентированное предприятие. И самое главное, что эту мою миссию поддерживают все заводчане. Имея такой профессиональный и общественный опыт, я думаю, что мои силы, энергия и ресурсы помогут городу в решении многих экономических и социальных вопросов. Когда я начала готовить свою предвыборную программу, я обратилась к самым базовым, самым простым запросам каждого казахстанца. А сегодня это – достойная работа и крепкая семья. Сегодня мы переживаем не простые времена из-за пандемии коронавируса. В истории современного Казахстана ВВП впервые может показать отрицательную динамику. В Алматы от пандемии наиболее сильно пострадал малый и средний бизнес, который составляет более 30% в структуре ВВП города и обеспечивает более 40% занятости. Многие крупные предприятия вынуждены отправить работников в отпуска без содержания или сократить. Главным вызовом для нашего города является рост безработицы и обострение социальных проблем.
Помимо экономических проблем, пандемия обострила проблемы семей. Каждый третий брак в Казахстане заканчивается разводом, увеличивается количество семей с одним родителем, наблюдался всплеск обращений по бытовому насилию (на 21% выросло количество обращений по бытовому насилию)», - отметила Бекманова.
Участница праймериз всерьез намерена взяться за решения этих проблем. Она уверена, сегодня необходимо приложить все усилия для сохранения и создания рабочих мест.
«Мы должны создать специальные программы льготного кредитования для отечественных производителей, МСБ, начать активную работу по привлечению инвестиций. Нужно упростить процедуры участия в программах: «Алматы Бизнес 2025», «Еңбек 2017-2021», «Дорожная карта бизнеса-2020», «Жибек жолы», «Экономика простых вещей», «Даму лизинг», создать в городе Алматы с привлечением бизнес ассоциаций, Общественный совет по развитию предпринимательства при партии Nur Otan и в «ручном режиме» отработать с каждым предпринимателем, оказать поддержку в восстановлении и создании рабочих мест. Предлагаю активизировать работу по развитию женского предпринимательства на базе центров «Бакытты отбасы» с привлечением женских деловых сообществ и НПО. Мы должны добиться того, чтобы у каждого жителя Алматы была достойная работа и крепкая семья», - подчеркнула Аида Бекманова.
