На какие выплаты и пособия в связи с рождением ребенка можно рассчитывать в Казахстане.
По подсчетам некоторых матерей, для первого года жизни ребенка надо порядка одного миллиона тенге и более. Рождение ребенка — это не только радость, но и значительные финансовые затраты. Будущие родители должны быть готовыми к разнообразным расходам.
Редакция Liter.kz попыталась подсчитать, удастся ли беременной женщине в ожидании первого ребенка собрать хотя бы один миллион тенге из разных выплат.
Здесь все зависит от того, работала ли она перед декретом и было ли это официально.
При рождении ребенка выплачивается единовременное пособие. Это фиксированная сумма, и в 2024 году она составила следующие данные:
первый, второй и третий ребенок — 140 296 ₸ (это 38 МРП); четвертый и последующие — 232 596 ₸ (63 МРП).Если женщина работает, она может получить пособие, когда теряет доход из-за беременности и родов. Если доход за последние 12 месяцев больше 595 тысяч тенге в месяц, максимальная сумма пособия может достигать 2 млн 499 тыс. тенге. При этом 10% из этой суммы пойдет в пенсионный фонд, так что на руки останется около 2 млн 249 тыс. 100 тенге.
Если доход меньше 595 тысяч тенге в месяц, то будущей матери нужно узнать среднемесячный доход за год, умножить его на 4,2 и вычесть 10% на пенсионные взносы.
Кроме этого, возможно получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ранее было до одного года. Эту норму ввели с 1 января 2023 года. Для работающих женщин до декрета нужно для расчета взять общий доход за последние два года, разделить на 24 месяца и умножить на 0,4. Опять же вычесть 10% на пенсионные взносы.
Для неработающих женщин суммы этого пособия будут фиксированными:
на первого ребенка — 21 248 ₸; на второго — 25 183 ₸; на третьего — 28 974 ₸; на четвертого и более — 32 847 ₸.Жительница Алматы Эльмира Сыздыкова рассказала, что в начале 2023 года, когда родился ее сын, она смогла получить дополнительно перед декретом 529 тысяч тенге. Она добавила, что случайно узнала от одной знакомой, когда лежала в больнице, что можно открыть ИП, делать все отчисления по нему и выйти в декрет с деньгами.
“У меня был недобросовестный работодатель, больничные не оплачивал, трудовой договор не заключал, даже если ГПХ-договор, это не пройдет как декретные. Я открыла ИП, наняла бухгалтера, ее услуги стояли 50 тысяч, далее мне надо было каждый месяц платить, кажется, 24 тысячи пенсионные отчисления и другие налоги, пробивать чеки по ИП и потом у меня были декретные”, — объяснила женщина.
По ее словам, она потом еще после выхода в декрет платила налоги, чтобы увеличить сумму ежемесячного пособия на ребенка, она была более 30 тысяч тенге. Позже такие ИП закрываются.
“Не думаю, что в этом есть что-то плохое. Если бы были нормальные отчисления от работодателей, зарплаты, пособия, женщины бы такое не делали бы”, — добавила Эльмира.
Однако в этом месяце стали появляться новости, что в Шымкенте женщины не могут получить свои декретные выплаты.
В фонде социального страхования объяснили это тем, что теперь заявки проверяются более тщательно. Это связано с мошенническими схемами вокруг декретных выплат. Там заявили, что с начала сентября вынесло 466 отказов, так как не подтвердилась средняя заработная плата обратившихся претендентов, и сейчас по таким аферам возбудили уголовные дела.
Вывод, чтобы родить ребенка, надо сначала найти работу с хорошей зарплатой, где будут делать все отчисления, тогда в дальнейшем рассчитывать на декретные выплаты от государства. Если их не будет, то сумма с единовременным пособием на первого ребенка и пособием по уходу за ребенком за 18 месяцев составит для неработающей официально женщины всего 522 760 тенге.
Читайте также:
Как правильно оформить декретные выплаты? Личный опыт Казахстанки могут оформить декретные онлайн через еGov