Как удержать население в регионах: депутат направил предложения премьер-министру

Депутат Мажилиса, член фракции партии AMANAT Ерлан Саиров направил премьер-министру Казахстана Олжасу Бектенову депутатский запрос, касающийся регулирования рынка труда и миграции, передает Liter.kz.

Как отметил мажилисмен, опираясь на слова президента в Послании, в Казахстане отсутствует централизованная система учета трудовых ресурсов, особенно в сфере миграции. Эффективность государственного регулирования миграционных процессов остается низкой. Эксперты прогнозируют, что к 2030 году дефицит рабочей силы может достигнуть 1,8 млн человек, а уже сейчас нехватка специалистов в сельской местности составляет 900 тысяч человек.

Депутат Ерлан Саиров отметил, что, несмотря на общий рост населения, в некоторых регионах наблюдаются процессы депопуляции. Так, с 2023 по 2025 год количество сельских населенных пунктов сократилось с 6 286 до 6 179, что означает закрытие 80 опорных сел за два года.

Для решения этой проблемы парламентарий предложил следующие меры:

• увеличить размер экономического мобильного сертификата на жилье для переселяющихся в Северо-Восточные регионы до 9,1 млн тенге;
• продлить срок государственной помощи на покупку жилья до двух лет, а обязательный срок проживания после получения помощи — до пяти лет;
• пересмотреть порядок приватизации жилья, построенного за государственный счет;
• увеличить субсидии работодателям, привлекающим специалистов в сельское хозяйство и образование;
• обязать работодателей строго публиковать информацию о вакансиях и жилье на портале Enbek.kz;
• продлить срок предоставления грантов для переселенцев до пяти лет;
• предоставить переселенцам кредиты на жилье под ставку не выше 2% сроком до 20 лет;
• предусмотреть статус “условно безработного” для студентов с семьями, переехавших в Северо-Восточные регионы, с возможностью включения в квоту;
• разработать новые механизмы привлечения соотечественников, проживающих за рубежом, в качестве рабочей силы.

Ерлан Саиров подчеркнул, что эти меры направлены на укрепление трудового потенциала страны, развитие сельских регионов и поддержку работодателей в привлечении квалифицированных специалистов, что в конечном итоге будет способствовать экономическому росту и снижению демографических дисбалансов в отдельных областях Казахстана.