Карьерный центр – трудоустройство без границ

Трудоустройство для жителей столицы стало еще доступнее. В Астане начали свою работу карьерные центры.

Они расположились в трех точках города, каждый может выбрать ближайший к своему месту жительства. При этом все центры предоставляют одинаковый перечень услуг.

Рядом с моим домом оказался Карьерный центр районов Есиль-Нура. Большое светлое помещение, оборудованное столами с компьютерами, за которыми сидят около десятка специалистов. К большинству из них уже подсели за консультацией соискатели.

“Выпускникам без опыта работы по специальности предлагается участие в программе "Молодежная практика" с заработной платой 130 тысяч тенге. На данный момент более 400 работодателей предлагают 1 500 вакантных рабочих мест по этой программе.

Гражданам старше 50 лет предлагается участие в программе “Серебряный возраст”. В рамках этого направления предусмотрено трудоустройство на срок до трех лет с субсидированием государством до 70% заработной платы”, – рассказывает руководитель сектора поддержки работодателей Жансулу Муратова.

Карьерный центр оказывает содействие в трудоустройстве, консультирует по работе с порталом Enbek.kz, а также реализует государственные программы занятости. Среди них молодежная практика, проекты для граждан старше 50 лет ("Серебряный возраст"), краткосрочное обучение с последующим трудоустройством. Кроме того, предусмотрены безвозмездные гранты для социально уязвимых категорий населения.

Согласно статистике, уровень безработицы в столице составляет 4,3%, что ниже среднего показателя по стране (4,6%). На учете в карьерных центрах состоит более 19,5 тыс. человек, из них около 4,8 тыс. находятся в активном поиске работы.

Безработные старше 50 лет могут обрести специальности швеи, повара, няни в детсад и другие. Молодые люди в основном выбирают профессии, которые им подходят по полученному диплому. Ведь в перспективе, если работодатель будет удовлетворен сотрудничеством, то он оставит молодого специалиста на постоянную работу.

Работодатели, испытывающие потребность в кадрах, могут подать заявку на подготовку специалистов через краткосрочные курсы.

На электронной бирже труда Enbek.kz размещено более 5 000 вакансий от 1 900 организаций.