Зарплаты женщин меньше на 34%, чем у мужчин в Казахстане

В 2022 году мужчины в среднем получали 355,3 тыс. тенге, плюс 26,3% за год, женщины — 265,8 тыс. тенге – на 20,7% больше, чем годом ранее, передает Liter.kz со ссылкой на Finprom.kz.

При этом в прошлом году среднемесячная заработная плата в Казахстане составляла 309,9 тыс. тенге — на 23,8% больше, чем в 2021-м. Реальный рост заработной платы, показывающий повышение покупательной способности с учетом инфляции, составлял 7,6%. Однако разница в заработных платах между мужчинами и женщинами составляла весомые 33,7%. Относительно среднемесячного показателя заработная плата мужчин была на 14,7% больше, женщин — на 14,2% меньше, чем в среднем по стране.

В региональном разрезе наибольшие среднемесячные заработные платы у мужчин зафиксировали в Атырауской (631,8 тыс. тенге), Мангистауской (590,6 тыс. тенге) и Улытауской (489,1 тыс. тенге) областях, а наименьшая — в Жетысуской области (226 тыс. тенге). Кроме того, в этих регионах аналитики отметили наибольшую разницу в заработных платах в гендерном разрезе: в Мангистауской области зарплаты мужчин превышали зарплаты женщин в два раза, в Атырауской — на 85,9%, в Улытауской — на 68%. В то же время в Жетысуской области женщины получали больше, чем мужчины, хотя и всего на 3,1%. К тому же это единственный регион, где отмечалась разница в пользу женщин.

Наименьшая разница в заработных платах наблюдалась в Жамбылской, Алматинской и Северо-Казахстанской областях: на 1,9%, 2,5% и 5,5% в пользу мужчин. Наибольшие среднемесячные заработные платы у женщин наблюдались в Астане: 365,1 тыс. тенге против 306,7 тыс. тенге годом ранее. В тройку лидеров также вошли Атырауская область (339,8 тыс. тенге) и Алматы (320,1 тыс. тенге).