На низкую зарплату пожаловались сотрудники молодежных центров Караганды

Зарплата сотрудников молодежных ресурсных центров Караганды составляет 100 тысяч тенге. На эти деньги невозможно содержать семью, выплачивать кредиты и так далее. Поэтому люди обратились за поддержкой в СМИ, передает Liter.kz со ссылкой на eKaraganda.kz.

Известно, что зарплату сотрудникам МРЦ обещали поднять с января 2023 года, за этим последовало обещание стимулирующих надбавок – с апреля, потом – с июля. Причем они обращались к депутатам, в республиканские ведомства, но все безрезультатно: для надбавок их посылают в местные исполнительные органы, поскольку именно они уполномочены устанавливать надбавки за счет средств местного бюджета. Помимо этого, рабочие помещения центров не соответствуют требованиям, имеют недостаточные для работы площади, там нет должной материально-технической базы.

Руководитель управления по вопросам молодежной политики Биржан Алимжанов заявил, что вопрос повышения зарплаты работникам коммунальных государственных учреждений открыт до сих пор. К тому же касается он не только сотрудников МРЦ, но и их коллег в системе образования, медицины, культуры и других. Биржан Алимжанов объяснил, что размер оклада регламентируется одним общим республиканским постановлением – о системе оплаты труда гражданских служащих. До внесения поправок, предусматривающих увеличение зарплат на местах, в регионах не могли регулировать ситуацию. Теперь же поправки по повышению зарплаты внесли 26 мая.

Постановление акимата Карагандинской области находится на регистрации в органах юстиции. Там заверяют, что этот вопрос решится в течение июля. Поэтому мы так же, как и другие работники бюджетных организаций, ждем решения вопроса. После регистрации, когда будут иметься законные основания устанавливать стимулирующие надбавки и повышать зарплаты, размер надбавки составит 70% от должностного оклада. Кроме того, в системе госуправления и бюджетных организаций в практике имеется и премирование сотрудников, в том числе в МРЦ – чтобы не было оттока и высокой текучки кадров, – отметил глава управления.