Новости Казахстана Главные новости Новости мира Политика Экономика Бизнес Коррупция Деньги

Не учатся и не работают: как помогают необустроенной молодежи в Нур-Султане

Семь процентов молодежи в столице относится к категории NEET.

12.07.2022, 17:34
Не учатся и не работают: как помогают необустроенной молодежи в Нур-Султане

Аббревиатуру NEET социологи обозначили для молодежи, которая не работает и не учится. Таких “бездельников” в Нур-Султане насчитали около 16 тысяч человек. Им государство помогает в рамках разных социальных проектов безвозмездно. Подробнее об этом Liter.kz рассказал руководитель управления по вопросам молодежной политики Нур-Султана Кайрат Камбаров.

В Нур-Султане проживает свыше двухсот тысяч  молодых людей в возрасте от 14 до 28 лет. Большая их часть – 139 тысяч – официально работает. Доля NEET-молодежи, судя по статистике, не велика – семь процентов от общей численности. Это 15 636 человек. В эту категорию входят маргиналы, безработные, экономически неактивные молодые люди и другие. В последние годы их число держится почти на одном уровне. 

- Как акимат работает с молодежью категории NEЕT в Нур-Султане?

- Для этой категории молодых людей в Нур-Султане реализуется много проектов: комплекс мероприятий по социализации молодежи категорий NEET “Transformation”, проект Time to change, ярмарки вакансии, спортивные мероприятия, открыты четыре Центра обслуживания молодежи.  

Также в текущем году запланирована реализация проектов “Үздік”, “Нет молодежи NEET” и “NS без наркотиков”, направленных на дальнейшую социализацию необустроенных молодых людей.

В настоящее время Министерством информации и общественного развития разрабатывается нормативная правовая база для молодежи NEET.

Вместе с тем одобрен комплексный проект, направленный на их контроль, занятость и социальную поддержку. Работа в данном направлении будет продолжена на системной основе.

- Расскажите о механизмах взаимодействия с молодежью подробнее: на какую помощь можно рассчитывать?

- Во-первых, проводятся обходы по рынкам города Нур-Султана. На местах мы консультируем людей по вопросам жилищных программ, трудоустройства, профориентации и по другим сферам.

Во-вторых, в целях снижения уровня молодежной безработицы, содействия в трудоустройстве и профориентации реализуются такие проекты, как:

- онлайн/офлайн-тренинги “Школа развития профессиональных и личностных навыков молодежи” на базе проекта Time to change;

- по запросам молодежи в социальных сетях учреждения активно ведется работа по трудоустройству в онлайн- и офлайн-форматах.

Также реализуется проект Transformation. В рамках него открыт Центр поддержки молодежи по адресу ул. Абая, 92/3. Здесь оказывают психологическую и юридическую помощь молодым людям, в том числе категории NEET и состоящим на учете службы пробации.

В частности, соцпомощь оказывали путем проведения актов обследования жилищно-бытовых условий лиц из числа молодежи с последующим предоставлением продуктовых корзин.

Центром проводился целый ряд других мероприятий:

- бесплатные занятия (для развития soft skills);

- дни открытых дверей (презентация работы центра);

- спортивные мероприятия;

- мастер-классы, которыми охвачено около 200 ребят категории NEET;

- 10 онлайн семинар-тренингов с более 254 слушателей;

- ярмарки вакансий;

- информационно-выездные мероприятия в местах массового скопления молодежи.

- Где и как молодые люди могут получить информацию о государственных программах?

- Всю необходимую информацию молодежь может получить в Центрах обслуживания молодежи (ЦОМ). В столице они работают в четырех районах города: Алматы – ул. К. Сатпаева, 13а (БЦ “Алькато”), Байконыр – шоссе Алаш, 34/5 (напротив торгового комплекса “Big Шанхай”), Есиль – ул. Е-11, д. 10 (БЦ “Базар”), Сарыарка – ул. Гете, 1.

С момента открытия ЦОМов в Нур-Султане проконсультированы три тысячи человек из числа категории NEET.

Консультации проводились по следующим вопросам:

- справки по дворовым клубам;

- вступление в волонтерство;

- консультации по началу предпринимательской деятельности;

- льготное кредитование;

- трудоустройство;

- доступные жилищные программы.

В текущем году ЦОМы продолжают свою работу.

- Какие проблемы возникают у молодежи Нур-Султана и как они решаются?

- Актуальной и острой остается проблема восстановления личных документов молодежи для постановки их на учет в качестве безработных. Среди данной категории лиц существует тенденция безответственного отношения к документам. Они оставляют их, например, в качестве залога при покупке продуктов питания, оплаты аренды жилья и не возвращают долг.

При проекте Transformation функционирует Центр поддержки молодежи “Шанс”, который находится по адресу: город Нур-Султан, проспект Абая, 92/3.

Там молодые люди могут получить услуги психолога, пройти тестирование. Далее службе пробации выдается заключение о рисках повторности совершения преступлений молодыми людьми, которым предоставлена отсрочка исполнения наказания. Кроме того, центр организует обучающие семинары, краткосрочные курсы и различные мероприятия. Предоставляет юридические и другие консультации.

- Как помогаете молодежи найти место на рынке труда?

- С целью трудоустройства и перехода из категории NEET в работающую ежемесячно проводятся ярмарки вакансий.

Ведется активная совместная работа с Центром занятости, более 50 молодых специалистов были направлены на общественные работы и трудоустроены посредством молодежной практики.

ЦОМы также реализуют государственную молодежную политику, консультируя молодежь по актуальным проблемам: безработице, жилью, образованию, здоровью и другим.

- Отсутствие образования и опыта – большая проблема при трудоустройстве молодежи. Учитывая это, в каких сферах чаще удается найти для нее работу?

- Еженедельно в социальных сетях публикуется более 30 актуальных вакансий. В числе востребованных – сфера услуг, продажи. Это такие профессии, как продавцы-консультанты, повара, бухгалтеры, курьеры. Ежедневно обрабатываются заявки по поиску работы не менее 10 соискателей, которые присылают резюме на нашу почту.

- Вчерашние школьники и студенты в силу своей неопытности могут нарваться на недобросовестных работодателей. Что вы им посоветуете?

- Специально для них реализуются проекты “Молодежная практика”, “Общественные работы” и “Первое рабочее место”.

Программа “Молодежная практика” дает возможность выпускникам вузов и сузов получить опыт и трудоустроиться. При этом стажерам выплачивается заработная плата в размере 107 тысяч тенге (оклад) и период прохождения практики заносится в трудовую книжку. В программе принимают участие выпускники в возрасте до 29 лет, окончившие технические и профессиональные, послесредние, высшие учебные заведения.

В текущем году программа “Молодежная практика” в столице получила еще больше преимуществ: стала больше зарплата и число потенциальных работодателей.

А для школьников, студентов и других безработных в возрасте от 14 до 29 лет реализуется программа “Жасыл ел”. С ее помощью в прошлом году было трудоустроено 1 200 молодых людей. В этом году квоту увеличили до 1 956.

Данная программа очень популярна. Желающих так много, что мы в первую очередь принимаем кандидатов из многодетных и малообеспеченных семей. А в этом году также детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Заработная плата составляет 64 564 тенге.

- Что делается для успешной социализации молодежи категории NEET?

В рамках проекта “Үздік” запланирован ряд мероприятий, а именно проведение конкурсов среди работающей молодежи в сфере технического обслуживания и социальных услуг, а также среди молодежи категории NEET. Его цель – улучшение имиджа и популяризация рабочих специальностей по 15 направлениям (“Лучший шиномонтажник-2022”, “Охранник года-2022”, “Официант года-2022”, “Бариста года-2022” и др.) среди молодежи.

Также запланированы семинар-тренинги по изучению иностранных языков, скорочтению, предпринимательству, финансовой и компьютерной грамотности. Проводится правовая и психологическая консультация, языковые курсы. В конечном итоге мы собираем информацию и данные участников.

Благодаря учету представители молодежи категории NEET на постоянной основе привлекаются в качестве волонтеров на различные мероприятия городского уровня. Мы их приглашаем вступить в качестве воспитанников в дворовые клубы, где они занимаются творческими и спортивными дисциплинами. На сегодня в столице функционируют 29 дворовых клубов, занятия в которых проводятся на безвозмездной основе. Главная их задача – повышение качества жизни молодежи из социально уязвимых слоев населения посредством вовлечения их в массовый спорт и творческие кружки.

В рамках проекта “Нет молодежи NEET” запланирована организация спортивных мероприятий с участием знаменитых спортсменов и турниры по баскетболу, волейболу и футболу среди молодежи, работающей на рынках, мастерских, в сфере доставки, обслуживания. Проводятся беседы с участием известных личностей, социологов и психологов в специализированных школах для трудных подростков, в том числе для молодежи, которые состоят на учете.

Отмечу, что с начала года в поиске работы в Центр занятости населения обратились 2 538 жителей Нур-Султана из числа молодежи в возрасте до 29 лет. Мерами социальной защиты от безработицы охвачены 1 493 человека (58,8%), в том числе: трудоустроено на постоянную работу – 626; молодежную практику – 209; социальные рабочие места – 33; общественные работы – 606; первое рабочее место – 16; выданы три гранта на реализацию новых бизнес-идей.

Новости партнеров
×