Новый этап формирования уважения к человеку труда

Подходит к завершению 2025 год, объявленный Президентом страны Годом рабочих профессий. Итоги большой работы были подведены в Астане.

…Представители различных рабочих специальностей, трудовых династий из всех регионов страны съехались в Астану, чтобы получить свои заслуженные награды.

Рабочие профессии – профессии будущего

С приветствием к участникам форума обратился Государственный секретарь Ерлан Карин. Он отметил, что сегодня в фокусе внимания государства и общества находится не медийная слава, а реальный вклад простых работников – учителей, врачей, энергетиков, работников транспорта, аграриев и представителей других сфер.

“Год рабочих профессий имеет принципиальное значение. Он был посвящен не структурам и не программам, а человеку труда, ценностям миролюбия и профессионализма. Не случайно в этом году накануне Дня Республики государственными наградами были отмечены более 500 работников различных отраслей, 138 представителей трудовых династий, свыше 200 ученых, педагогов и медиков”, – подчеркнул Госсекретарь.

Он напомнил, что в 2024 году высшей государственной наградой – званием “Қазақстан Еңбек Ері” – были удостоены механизатор из Северо-Казахстанской области Мурат Каражуманов и рабочий из Карагандинской области Сергей Черновой, который более 40 лет проработал по своей специальности.

Госсоветник отметил, что завершение Года рабочих профессий не означает окончания этой работы, а, напротив, открывает новый этап формирования устойчивого уважения к человеку труда.

“Сегодня рабочие профессии – это не профессии прошлого, как иногда пытаются представить. Это профессии настоящего и будущего нашей страны. Именно поэтому Президент постоянно подчеркивает необходимость готовить кадры для экономики будущего, смотреть вперед и уметь предугадывать тренды”, – заявил госсоветник.

Долгосрочный курс на поддержку труженика

“Год рабочих профессий в Казахстане – это не разовая инициатива, а стратегическое направление, рассчитанное на долгосрочную перспективу”. Эти слова вице-премьера, министра культуры и информации Аиды Балаевой красной нитью прошли сквозь все мероприятие. Страна взяла долгосрочный курс на всемерную поддержку людей рабочих профессий, повышение их престижа в обществе и реформу системы профессионального образования. 

“Сегодня в экономике страны по рабочим профессиям заняты 3,3 миллиона человек. Это порядка двух тысяч технических специальностей. В колледжах и вузах сформирована система подготовки качественных кадров для реального сектора экономики, бизнеса, цифровых платформ и социальной сферы”, – сообщила вице-премьер.

Она напомнила, что Президент Казахстана в Послании народу отдельно говорил о необходимости повышения статуса честного и созидательного труда, а также о важности сплоченной работы.

“Среди наиболее востребованных рабочих специальностей – фермеры, занятые производством сельскохозяйственной продукции, их порядка 57 тысяч, сварщики – около 25 тысяч, слесари и специалисты автосферы – порядка 16 тысяч. И это лишь часть широкого спектра рабочих профессий”, – подчеркнула Аида Балаева.

Отдельный акцент, по ее словам, в этом году был сделан на молодежь. В настоящее время в Казахстане по рабочим специальностям трудятся около 1,2 миллиона молодых людей.

“В рамках Года рабочих профессий около четырех тысяч предприятий по всей стране провели дни открытых дверей. В них приняли участие более 113 тысяч школьников и студентов. Молодежь активно осваивает рабочие специальности, которые открывают реальные карьерные возможности”, – сообщила заместитель Премьер-министра.

Вице-премьер подчеркнула, что поддержка рабочих профессий будет продолжена и дальше. Инициативы по повышению их престижа, а также развитию наставничества, по ее словам, останутся в повестке государственной политики.

Вместе с тем искусственный интеллект и высокотехнологичные производства станут одним из ключевых направлений подготовки рабочих кадров после Года рабочих профессий.

По ее словам, особый акцент планируют сделать на подготовке специалистов для высокотехнологичных производств, включая отрасли, где внедряются технологии искусственного интеллекта.

“Государство и дальше будет поддерживать увеличение приема в колледжи, а также целевую подготовку кадров под потребности конкретных предприятий. Эта работа будет вестись на постоянной и системной основе”, – отметила Аида Балаева.

Для повышения интереса молодежи к рабочим специальностям профориентационную работу будут усиливать уже со школьного возраста. В числе приоритетов – развитие дуального обучения и укрепление партнерства с бизнесом.

“Также будет продолжена работа по внедрению международных стандартов подготовки кадров, расширению академической мобильности студентов и педагогов, а также открытию филиалов зарубежных организаций профессионального образования на базе казахстанских колледжей”, – сказала вице-премьер.

Проекты “AMANAT”: популяризация человека труда   

Выступая перед участниками форума, исполнительный секретарь партии “AMANAT” Дәулет Кәрібек, в свою очередь, подчеркнул, что в течение года партия последовательно вела системную работу по популяризации рабочих профессий и привлечению молодежи в эту сферу.

“Решение Главы государства объявить этот год Годом рабочих профессий имеет особое значение. Сегодня в обществе заметно возрос престиж человека труда, а отношение к рабочим профессиям кардинально изменилось. Поддержка граждан, честно и добросовестно работающих на благо страны, является одним из ключевых принципов партии “AMANAT”. В течение последних трех лет партия системно реализует проект “Еңбек адамы”. В этом году большинство мероприятий было посвящено именно представителям рабочих профессий. Уважение к человеку труда и поддержка рабочих специальностей будут продолжены и в дальнейшем”, – отметил Дәулет Кәрібек.

В Год рабочих профессий партия “AMANAT” провела порядка 150 встреч с трудовыми коллективами, организовала около 20 форумов рабочей молодежи, а также ярмарки вакансий в 20 регионах страны, что позволило содействовать трудоустройству порядка 20 тысяч граждан. Кроме того, партия совместно с Правительством запустила масштабный проект “Жұмысшы жастар аманаты”, направленный на решение социальных вопросов рабочей молодежи и повышение ее кадрового потенциала. В ходе мероприятия были награждены молодые участники со всей страны, проявившие наибольшую активность в реализации данного проекта.

Атлас новых профессий – инструмент стратегического управления

В рамках мероприятия также состоялась официальная передача актуализированного Атласа от официального представителя ОЮЛ “Республиканская ассоциация горнодобывающих и горно-металлургических предприятий” (АГМП) Бахыт Манасбаевой министру науки и высшего образования Республики Казахстан Саясату Нурбеку. В церемонии передачи приняли участие министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова и заместитель генерального директора по персоналу и культуре компании ERG в Казахстане Анастасия Круч.

Завершение актуализации Атласа новых профессий стало одним из ключевых результатов Года рабочих профессий и важным шагом в формировании системной кадровой политики. Обновленный Атлас отражает структурные изменения на рынке труда, влияние цифровизации, автоматизации и ESG-повестки, а также формирует долгосрочный прогноз востребованных профессий и компетенций.

Особое значение Атлас имеет для горно-металлургического комплекса – базовой отрасли экономики Казахстана. В ходе актуализации на площадке АГМП определены новые и трансформирующиеся профессии, связанные с цифровым управлением производственными процессами, промышленной безопасностью, экологическим контролем и аналитикой данных. В их числе – оператор по контролю за искусственным интеллектом, инженер по цифровому проектированию оборудования, экоаналитик, промпт-инженер, специалист по безопасности беспилотного транспорта. Появляются и профессии на стыке наук: обогатитель-физик-химик, инженер-сканировщик, дистанционный геоаналитик.

В Посланиях Главы государства Касым-Жомарта Токаева неоднократно подчеркивалась необходимость перехода к зеленой экономике, развития ESG-принципов и повышения производительности труда. Результаты форсайта при подготовке Атласа 2.0 показали, что цели промышленного сектора во многом совпадают с национальными: ожидается появление таких профессий, как эковзрывник, инженер по экологическому проектированию, аналитик цифровой безопасности труда.

Важно отметить, что реализация проекта Атласа новых профессий стала возможной при поддержке ключевых партнеров отрасли. Особая благодарность выражается компании ERG в Казахстане, которая традиционно инвестирует в развитие человеческого капитала, внедрение ESG-практик и инноваций. Поддержка компании ERG в Казахстане позволила обеспечить высокое качество исследования и сделать Атлас прикладным инструментом для всего рынка труда ГМК. Не менее важен региональный аспект. Для моногородов, где ГМК является градообразующей отраслью, внедрение Атласа позволит удержать молодежь, предложив ей современные и престижные карьерные траектории. Атлас профессий ГМК 2.0 – это не только справочник, но и инструмент стратегического управления. Он показывает, какие кадры будут востребованы через 5–10 лет, и уже сегодня позволяет выстраивать образовательные и инвестиционные программы.

Почет и уважение

В ходе форума состоялась церемония вручения государственных наград лучшим представителям рабочих профессий.

Также были награждены победители республиканского конкурса “Еңбек жолы” по трем номинациям: “Лучшая трудовая династия”, “Лучший наставник работающей молодежи” и “Лучший молодой работник производства”. Кроме того, в рамках мероприятия чествовали победителей конкурса “Ерлік пен еңбек дастаны”, а также участников проекта “Жұмысшы жастар аманаты”, направленного на поддержку и развитие потенциала рабочей молодежи.

Участники мероприятия отмечали, что принимаемые государством меры способствовали продвижению роли человека труда в современном обществе и дали ощутимый импульс популяризации рабочих специальностей. Торжественная церемония подведения итогов Года рабочих профессий стала еще одним подтверждением уважения к профессионализму и ответственности людей, которые своим ежедневным трудом вносят весомый вклад в развитие Казахстана.

От автора: Для проведения церемонии был выбран один из лучших столичных залов – Конгресс-центр ЭКСПО. К 9 часам утра стали прибывать участники. Припорошенные снегом ступени Конгресс-центра не успевали убирать дворники – не потому, что плохо работали, а потому, что шедший всю ночь и все утро снег не давал им разогнуть спины.

Мужчина в рабочей униформе приостановил свою работу, дав мне возможность обойти небольшой сугроб пушистого снега.

“Извините, что не успели к вашему приезду все почистить”, – поздоровался он со мной.

В какую-то секунду мне даже стало неловко.

“Ну что вы, ходить по такому свежевыпавшему снегу одно удовольствие, вы не переживайте, здесь нет вашей вины”, – только и нашла я что ответить.

А ведь благодаря этим натруженным мозолистым рукам каждый день в нашем городе чисто и уютно, комфортно ходить по тротуарам и ездить по дорогам. Ведь это они делают столицу ухоженной, удобной для жизнедеятельности. И это мы должны извиняться перед ними, когда не доносим до урны очередной мусор… Человек труда – это тот, кто с раннего утра до поздней ночи работает для того, чтобы приносить пользу обществу своим нелегким трудом.