Проект «С дипломом в село» не решает проблем с кадрами городов районного значения, считает депутат

На пленарном заседании Мажилиса Парламента РК, обращаясь к премьеру страны с депутатским запросом, член фракции партии «Nur Otan» Мурат Темиржанов рассказал, что дефицит кадров в сельской местности составляет пять тысяч человек в сфере здравоохранения и столько же в сфере образования. В связи с этим, по его мнению, требуется менять подходы к проекту «С дипломом в село», передает Liter.kz.

Мажилисмен напомнил, что реализация проекта «С дипломом в село» началась в 2009 году.

"За эти годы свыше 54 тысяч специалистов получили подъемное пособие на сумму 12,5 миллиардов тенге, а около 23,5 тысяч специалистов получили бюджетные кредиты для приобретения или строительства жилья на сумму 57 миллиардов тенге по всем регионам. Неоднократно условия участия в проекте пересматривались в интересах молодых специалистов, увеличивались объемы выплат, расширялся перечень категорий участников", - пояснил Темиржанов.

Однако, по его словам, многочисленные обращения не только граждан, но и местных исполнительных органов районного значения, свидетельствуют о том, что сегодня необходимо дальше совершенствовать механизмы и территориальный охват реализации проекта.

"Мы просим обратить внимание на проблему, с которой сталкиваются все города районного значения. Нам стало известно, что дефицит кадров в сельской местности составляет пять тысяч человек только в сфере здравоохранения и столько же в сфере образования. К примеру, в настоящее время в городе Есиль Акмолинской области население составляет всего 11 тысяч человек. Сегодня там остро ощущается нехватка специалистов в сферах образования, культуры и спорта, только в одном здравоохранении на сегодня дефицит 43 специалиста", - констатировал депутат.

Также он указал, что в стране имеются населенные пункты, расположенные в сельской местности со статусом «города», где численность населения значительно меньше чем на селе, но с такими же условиями проживания как на селе.

"Многие населенные пункты удалены от областных центров и других крупных городов на расстояние более 500 км, как например город Державинск, где проживает всего шесть тысяч человек. Проблема имеет место и в Северо-Казахстанской области, например, в городе Мамлютка население составляет семь тысяч человек или город Жем Актюбинской области с населением 1700 человек, аналогичная ситуация по всему Северному и Восточному Казахстану. При этом согласно официальной статистической информации Комитета по статистике министерства национальной экономики численность населения села Узынагаш Алматинской области составляет 39 тысяч человек, села Казыгурт районного центра Казыгуртского района - 106 тысяч, села Турар районного центра Тюлькубасского района – 111 тысяч человек, - уточнил он.

В то же время мажилисмен добавил, что выпускники вузов не хотят идти на работу в города районного значения по нескольким причинам.

Во-первых, там не выплачивают подъемное пособие;

Во-вторых, не выдаются бюджетные кредиты на жилье;

В-третьих, заработная плата ниже на 25% чем в близлежащем селе к этому городу.

"Согласно условиям проекта, в нем могут принять участие только специалисты, которые прибудут для работы и проживания исключительно в сельскую местность. То есть идет конкретная привязка к статусу населенного пункта - это село. При реализации проекта существует некий дисбаланс, имеет место социальная несправедливость и теряется принцип равных возможностей граждан. Почему желающий прибыть для работы и проживания в населенный пункт, имеющий только статус, но не блага города, а также где численность населения намного меньше чем на селе, не может получить подъемное пособие и бюджетный кредит на приобретение жилья?", - недоумевает депутат.

На его взгляд, с одной стороны, вроде бы решая проблемы с кадрами в сельской местности, а с другой стороны, учитывая сложившуюся ситуацию, кадровые вопросы городов районного значения остаются нерешенными.

"Ситуация, конечно же, парадоксальная! Считаем, что пришло время кардинально менять сложившуюся ситуацию и пересмотреть некоторые требования проекта! Просим рассмотреть возможность изменения условий или требований проекта в пользу молодых специалистов, желающих работать и проживать в населенных пунктах, расположенных в сельской местности, в том числе во всех городах районного значения", - заключил он.

30 января Агентство по делам государственной службы предложило отправлять госслужащих в сельские местные исполнительные органы по программе «С дипломом - в село».