Сохраним рабочие места

Дадут стабильную работу, сохранят рабочие места и обеспечат социальную защиту работников – выполнение таких условий взяли на себя Ассоциация работодателей и профсоюзные объединения Карагандинской области.

Трехстороннее соглашение о социальном партнерстве на 2021-2023 годы подписали руководители профсоюзных объединений и ассоциации работодателей с акиматом Карагандинской области. Этот документ обновляется каждые три года. В этот раз упор сделали на обеспечение занятости, сохранение рабочих мест, социальную защиту работников. В условиях пандемии эти требования вышли на первый план.

Этот договор рассчитан на 2021-2023 годы. В новое соглашение включили дополнительные пункты – они касаются принятия мер на случай сокращения производства, социальной защиты работников, профессиональной подготовки и переподготовки кадров. Если предприятие сократит ту или иную линию производства, то освободившие рабочие будут тут же обучены востребованной специализации. Прописано в соглашении и обеспечение общественного контроля в области безопасности и охраны труда и другое.

Из-за непростой эпидемиологической обстановки церемония подписания соглашения прошла в онлайн-режиме с подключением всех участников к видеосвязи.

– Я думаю, что этот документ, который мы сегодня подписали, поможет нам улучшить условия всех видов труда. Надеюсь, власти будут и дальше способствовать сохранению экономической стабильности. Хотел бы, чтобы профсоюзы помогали в создании стабильной атмосферы в коллективах, развитии рационализаторства, повышении квалификации работников, – отметил исполнительный директор республиканской ассоциации горнодобывающих и горно-металлургических предприятий Николай Радостовец.

По словам председателя профсоюзного центра Карагандинской области Болата Жумабекова, в рамках предыдущего соглашения удалось расширить социальную поддержку молодых специалистов. В новом документе акцент сделали на повышении имиджа рабочих профессий.

Под этим соглашением подписались почти 130 предприятий, в том числе крупные системообразующие, и средние, которые работают в горнорудной промышленности, в металлургии, в различных отраслях.

Аким Карагандинской области Женис Касымбек поблагодарил социальных партнеров за конструктивность и ответственность.

– Действительно, одного победителя не может быть. Мы должны найти общее решение, которое максимально удовлетворяло бы все стороны, – считает глава региона. – Понятно, что подписанное соглашение – это базовый документ, в который мы при необходимости можем вносить изменения. Есть много различных аспектов, которые могут влиять на трудовые и социальные отношения. В прошлом году мы вместе с вами, в первую очередь с работодателями, очень плотно отработали в период пандемии. Важно, что мы вместе сохранили рабочие места. Не допустили увольнений и на тех предприятиях, которые работают в вахтовом режиме, – сказал Женис Касымбек.

В условиях пандемии для вахтовиков был риск потерять работу из-за закрытия границ. Но этого не произошло за счет постоянной связи профсоюзов и органов исполнительной власти с собственниками предприятий.

– Более того, ряд предприятий повысил заработную плату работникам в прошлом году в пик пандемии. Многие предприятия в прошлом году неоднократно давали дополнительные премии. В этом году ситуация на рынке труда стабильная. Стоимость меди выросла почти в два раза, выросли в цене и черные металлы. Многие виды продукции, производимые именно теми предприятиями, которые вы, профсоюзы, представляете, имеют достаточно стабильные цены. Мы с работодателями неоднократно встречались и садились за стол переговоров. Сокращений на предприятиях не будет! – заявил Женис Касымбек.

Аналогичные соглашения о социальном партнерстве будут подписаны во всех городах и районах области. Касымбек отметил, что трудоустройство в районах и поселках крайне важно для стабильной жизнедеятельности. Аким рассказал, что к нему обратилась во время онлайн-приема граждан жительница Бухар-Жырауского района – она пожаловалась, что не может получить земельный участок, чтобы построить магазин. По словам женщины, акимат села Самарканд волокитит вопрос уже три года. Глава региона выяснил аргументы районного акимата – там заявили, что рядом с земельным участком отведено место для разворота автобуса.

– Это вопиющий факт. Если невозможно выделить участок, нужно было еще в 2018 году сказать об этом. И дать соседний участок. Отношение нечеловеческое. Люди хотят открыть дело, создать рабочие места. Предпринимательница будет платить налоги. Почему за три года нельзя было решить вопрос?! Автобусу разворот можно было дать на 15-20 метров дальше. Это должен аким села Самарканд решать. Даю вам 20 дней. Доложите мне, передали землю под строительство или нет. Если вопрос не решится, то акима Самарканда я уволю! – пригрозил Женис Касымбек, подчеркнув, что трудоустройство и развитие предпринимательства являются приоритетными задачами органов исполнительной власти.