Женское крыло позволяет инициировать, продвигать проекты и законы, направленные на улучшение положения женщин, детей и пожилых людей

Руководитель Национального центра по правам человека РК Салтанат Турсынбекова рассказала о роли Женского крыла партии “AMANAT” в политической и общественной жизни страны, передает Liter.kz.

По ее словам, в любой стране уровень представительства женщин на выборных должностях зависит от множества различных факторов, в том числе:

- общий достигнутый уровень равенства прав и возможностей мужчин и женщин в общественной и личной сферах;

- структура политической и избирательной систем;

- уровень институционализации и прозрачности принятия решений внутри политических партий.

Среди всего этого сложного переплетения факторов именно партии существенно влияют на участие женщин в политической жизни страны.

Во многих странах женские политические организации играют ключевую роль в обеспечении равного представительства.

Вопросы гендерного равенства и активного вовлечения женщин в политику становятся все более актуальными и для Казахстана.

“Несмотря на усилия, направленные на обеспечение представительства женщин в органах государственной власти, все еще существуют значительные пробелы, которые требуют комплексного подхода и стратегических решений.

Для повышения роли женщин в политике и продвижения их интересов на всех уровнях управления мощным инструментом является создание женских ячеек при партиях.

Это яркая демонстрация приверженности партии принципам равенства и справедливости.

В условиях глобальных изменений и роста внимания к вопросам равенства, политически выверенный курс партии “AMANAT” – создание Женского крыла, несомненно укрепило позиции партии как прогрессивной и ориентированной на развитие политической силы”, – говорит Салтанат Турсынбекова.

По ее словам, такой шаг дает не только возможность, но и обязывает партию формировать повестку дня, ориентированную на реальные нужды населения.

Это позволит не только увеличить представительство женщин в политике, но и улучшить качество принимаемых решений, сделав их более инклюзивными и ориентированными на реальные потребности общества.

На данный момент доля женщин в представительных органах Казахстана остается ниже мировых стандартов. Формирование женского крыла поможет партии выдвигать больше кандидаток на выборные должности, продвигая их интересы и инициативы.

Казахстан продолжает сталкиваться с социальными и экономическими диспропорциями между мужчинами и женщинами. Уже сегодня лидеры Женского крыла партии прилагают все усилия над устранением этих разрывов.

Женское крыло партии “AMANAT” – это не просто символическое объединение, а мощная платформа для:

1. Развития лидерских качеств у женщин: 

  Женщины, вовлеченные в политику, сталкиваются с многочисленными барьерами, включая стереотипы и нехватку ресурсов.

Женское крыло организовывает тренинги, образовательные программы и наставничество, чтобы подготовить женщин к участию в выборах и принятии ключевых решений. Проводятся информационные кампании о важности участия женщин в выборных органах.

2. Повышения представительства женщин в Парламенте и маслихатах: 

Благодаря целенаправленной работе Женского крыла, партия сможет выдвигать больше квалифицированных кандидаток, что повысит общий процент женщин в выборных органах власти.

3. Развития сети женских лидеров: 

  - активно формируются сообщества женщин-лидеров, которые смогут делиться опытом и поддерживать друг друга; 

  - разработаны и реализуются менторские программы для молодых активисток.

4. Вовлечения женщин из регионов: 

  - большая работа проводится с женщинами из сельских районов, где политическая активность остается низкой;

  - реализуются образовательные и социальные проекты, которые очень нужны и важны женщинам из регионов, дают им возможность участвовать в общественной и политической жизни.

5. Продвижения гендерных инициатив: 

Женщины часто сталкиваются с социальными и экономическими вызовами, которые недостаточно освещаются в повестке дня.

Через Женское крыло уже сегодня поднимаются такие вопросы, как:

- баланс между работой и семьей;

- проблемы равной оплаты труда;

- поддержка женского предпринимательства;

- защита прав женщин на рабочих местах;

- качественное образование;

-  доступность медицинских услуг;

- правовая поддержка.

Именно Женское крыло позволяет инициировать, продвигать проекты и законы, направленные на улучшение положения женщин, детей и пожилых людей, обеспечение их безопасности.