Новости Казахстана Новости мира Интервью Life style Спорт Культура Регионы Amanat
$ 494.87  520.65  4.91

Какая социальная поддержка инвалидов ведется в Казахстане

Государственное обеспечение инвалидов проводится в соответствии с законом РК «О социальной защите инвалидов» и дополнительными постановлениями правительства.
30.10.2019, 15:19
Какая социальная поддержка инвалидов ведется в Казахстане

Помимо денежных льгот и прочих видов господдержки, у них есть возможность обратиться к частным организациям. Например, оформить доступный займ в Экибастузе или получить средства от благотворительного фонда. Но, далее, мы рассмотрим вопрос исключительно о соцобеспечении.

Социальные права инвалидов

Размеры денежной помощи во многом зависят от группы инвалидности: третьей, второй или первой. Объем государственного обеспечения определяется текущим прожиточным минимумом, видом и причиной заболевания. С 2019 года инвалиды I группы получают 57 021 тенге, II — 45 438 KZT, III — 30 886 KZT. Детям до 16 лет выплачивают 41 578 тенге. Инвалидам с детства – от 35 638 до 57 021 тенге.

Льготы полагаются военнослужащим и сотрудникам ОВД (59 693 – 102 162 KZT), ликвидаторам ядерных аварий и лицам, пострадавшим в результате экологической катастрофы (59 693 – 83 452 KZT). Все без исключения граждане имеют право на:

·бесплатную медицинскую помощь в установленном объеме, включая реабилитацию;

·гарантированное жилье;

·образование, профессиональную подготовку и переподготовку с дальнейшим трудоустройством;

·полноценный доступ в общественные места, обслуживание вне очереди;

·поддержку в развитии творческого потенциала.

Денежные пособия выдаются госбюджетом (основные виды выплат), местными властями, работодателями и другими организациями. Люди, активно участвовавшие в программе страхования, будут получать положенную прибавку к вышеуказанному базовому обеспечению.

Виды социальной помощи

Обеспечение жилплощадью является обязанностью местных исполнительных органов. Именно они принимают на учет людей, нуждающихся в крыше над головой. Помимо предоставления жилплощади, представители власти обязаны оборудовать комнату, квартиру или дом необходимыми техническими средствами.

Медицинские льготы для инвалидов включают не только всестороннюю помощь в восстановлении и поддержании здоровья на необходимом уровне. Серьезное внимание уделяется вопросам социальной реабилитации. В Казахстане работает 12 территориальных центров соцобслуживания, занимающихся вопросами этой категории людей.

Задачами реабилитации являются: адаптация к полноценному проживанию и общению в быту и социуме, восстановление утраченных навыков, решение психологических проблем, обеспечение специальным техническим оборудованием. К этому виду поддержки относятся услуги на дому и в медицинских и юридических учреждениях. Людям, имеющим жесткие ограничения, полагается индивидуальный помощник за счет госбюджета.

Льготы на учебу и занятость

Важным видом соцподдержки является помощь при зачислении в учреждения, дающие высшее или техническое образование. Для детей и инвалидов I-II групп предусмотрена квота 0.5%. Студентам, учащимся в рамках этой программы, положены льготы при оформлении стипендии. Занятость людей с ограничениями по состоянию здоровья обеспечивают местные власти. Для этого используются следующие решения:

·квота 2%-4% от общего количества рабочих мест (трудные и опасные для здоровья должности не учитываются);

·льготы для предприятий, трудоустраивающих инвалидов;

·создание социальных мест;

·развитие центров по профессиональному переобучению.

При первой-второй группе инвалидности рабочая неделя не может длиться больше 36 часов. Из льгот предусмотрен второй оплачиваемый отпуск сроком на шесть дней и больше. Действующее законодательство активно защищает права таких работников в рамках трудового договора. Например, выход в ночную смену возможен только, если сотрудник не против.

Запрещается увольнять человека по решению руководителя, переводить на другую должность без его согласия, отказывать в повышении или продлении договора. Исключение допускается, когда состояние здоровья не позволяет работнику должным образом выполнять профессиональные обязанности, что несет угрозу для окружающих. Льготы на учебу и безопасный труд важны для многих инвалидов РК.

Новости партнеров
×