Медиация – как один из способов.
Суд вынес решение.
Свои зарплаты недополучили более тысячи работников.
Руководителя отдела образования наказали.
В Комитете труда и соцзащиты дали рекомендации казахстанцам.
В Минтруда объяснили, почему важно соблюдать законодательство.
Обеспечено погашение долгов прокурорами совместно с уполномоченными государственными органами.
Поправки в законодательные акты одобрены в первом чтении.
Работодатель пытался доказать, что истец только знакомился с производством, но не работал полноценно.
